労働条件・ハラスメント

「パワハラで精神的被害を受けた、損害賠償を請求したい！」「仕事で鬱になったため、会社に慰謝料を請求したい」
近年、長時間労働・ブラック企業等の問題がメディアで取り上げられる事も増え、当事務所にも上記のような労働問題のご相談をいただきます。

「このような場合、具体的な証拠や被害の実態があれば、程度によっては法的に対処が可能な場合もあります。

「しかし、証拠に乏しいケースでは法的に戦うことは難しいというのが実情です。
「ハラスメント問題や労働条件の変更にお悩みの方は、まずは具体的な証拠を集めることをお勧めします。