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労働条件・ハラスメント

労働条件の問題

職場の秩序の問題

職場内のトラブル

労働条件・ハラスメントでお悩みの方へ

「パワハラで神的被害を受けた、損害賠償を請求したい!」「仕事で鬱になったため、会社に慰謝料を請求したい」
近年、長時間労働・ブラック企業等の問題がメディアで取り上げられる事も増え、当事務所にも上記のような労働問題のご相談をいただきます。

「このような場合、具体的な証拠や被害の実態があれば、程度によっては法的に対処が可能な場合もあります。

「しかし、証拠に乏しいケースでは法的に戦うことは難しいというのが実情です。
「ハラスメント問題や労働条件の変更にお悩みの方は、まずは具体的な証拠を集めることをお勧めします。

労働問題に関するご相談

労働問題のお問い合わせ・相談のご予約はこちら。
ぜひお気軽にご相談へお越しください。
弁護士

労働トラブルの備えに『弁護士費用保険』を

現職場でのトラブルが解決しても、トラブルが再発したり、転職先で労働トラブルに遭ってしまったりすることもあるでしょう。そんなときの備えに弁護士費用保険メルシーへの加入がおすすめです。

追加費用0円で家族も補償対象に 月額2500円で弁護士費用を補償

労働トラブルの中には、費用倒れになってしまう事件も少なくありません。また、弁護士費用を捻出できないがために依頼を諦めてしまうこともあるでしょう。そのような問題を解消するのが『弁護士費用保険メルシー』です。

弁護士費用保険メルシーは月額2,500円の保険料で、万が一トラブルに巻き込まれた際の弁護士費用補償(着手金・報酬金)が受けられます。もちろん残業代請求だけでなく、ハラスメントや不当解雇、離婚、相続、自転車事故、子どものいじめ問題などの場合でも利用可能です。(補償対象トラブルの範囲はこちらからご確認ください。)

追加保険料0円で、ご自身だけでなく家族も補償範囲となります。ご自身と大切な家族をトラブルから守るため、まずは無料の資料請求から承ります。

弁護士費用保険メルシーに無料で資料請求する

提供:株式会社カイラス少額短期保険 KL2020・OD・069

追加費用0円で家族も補償対象に 月額2500円で弁護士費用を補償
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