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ブラック企業・サービス残業・
突然の解雇…

その労働問題、
弁護士と一緒に
解決しませんか?

74
※2024年4月現在
弁護士数
約360名
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  • ※ 内容により電話相談・オンライン相談ができない場合もございます
  • ※ 弁護士数:2024年2月現在

弁護士との相談が不安な方へ

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ご相談・解決までの流れ ご相談に関するよくある質問

相談すべき?簡単チェック!

こんな悩みを弁護士に相談していいの?と迷っている方へ。まずはチェックしてみませんか?
  • 残業代がでない
    このような場合、ぜひご相談ください
    • サービス残業をしている
    • 働いた時間より、残業代の金額が少ない
    • 自分が本来貰える、正確な残業代の金額を知りたい
    • 「うちは残業代がない会社だから」と言われたが、納得がいかない。違法ではないか疑っている
    • 営業手当管理職手当などを理由に、残業代がでない
    • 裁量労働制みなし労働時間制年俸制だから、残業代はでないと言われた
    • 自分で残業代を請求したが、訴えを無視されたり、嫌がらせを受けるようになった
    何度でも相談無料
    その他のお悩みとまとめてのご相談も可能です。
  • 解雇された・解雇されそう
    このような場合、ぜひご相談ください
    • 会社側の一方的な都合で解雇された/解雇されそう
    • 突然、会社をクビだと言われた、リストラにあった
    • 解雇の理由を聞いても、あいまいなまま解雇されそう
    • 会社側が提示してきた解雇の理由・条件に納得がいかない
    • 経営不振を理由に解雇されそうだが、本当に経営不振が理由なのか、疑っている
    • 解雇を告げられた日から、解雇日まで30日未満なのに、解雇予告手当を貰っていない
    • 会社都合で解雇されるのであれば、十分な金銭的な保障を貰ってから辞めたい
    初回60分 相談無料
    残業代請求と併せてのご相談は何度でも相談無料
  • 内定取り消し・試用期間での解雇
    このような場合、ぜひご相談ください
    • 内定通知を貰ったのに、企業から一方的に内定を取り消された
    • 試用期間中、あるいは、試用期間満了時に本採用を拒否された
    • 試用期間での解雇理由が、「能力不足」だが、納得がいかない
    • 一方的な内定取り消しや、本採用拒否で、今後の収入や生活が不安
    • 今の会社で働きたいので、内定取り消し・本採用拒否を撤回してほしい
    • 内定取り消し・本採用拒否を受ける予定だが、十分な金銭的な保障を貰いたい
    初回60分 相談無料
    残業代請求と併せてのご相談は何度でも相談無料
  • 退職したいけどできない
    このような場合、ぜひご相談ください
    • 会社を辞めようと思って会社に伝えても、会社が様々な理由をつけて辞めさせてくれない
    • 一刻も早く会社を辞めたいが、社長や上司からの圧力があり、言い出せない
    • 「人を探すまで待ってほしい」と言われ続けている
    • 会社を辞めたら、損害賠償を請求するなどと脅されている
    • 会社に損害を与えるので、勤務最終月の給与は払わないといわれた
    • 会社の人と顔を合わせずに退職したい、退職手続きを代行してほしい
    初回60分 相談無料
    残業代請求と併せてのご相談は何度でも相談無料
  • 労働災害
    このような場合、ぜひご相談ください
    • 会社の指示どおりに作業する中でケガをしてしまった
    • 使用する重機や道具の使い方について、会社から十分な説明がない中でケガをしてしまった
    • 労働災害に認定されたが補償が不十分
    • 後遺障害が残ってしまったので、今後の補償をしてほしい
    • 家族が仕事中に亡くなり、遺族として会社の責任を問いたい
    初回60分 相談無料
    労災被害者ご遺族の方は、労災保険とは別に、
    会社に損害賠償を請求できる可能性があります。
  • 非正規雇用と正社員の待遇格差
    (同一労働同一賃金)
    このような場合、ぜひご相談ください
    • 非正規雇用でも正社員と同等の業務をしているのに、正社員より給与が低い
    • 長年同じ職場に勤めているが、正社員は昇給するのに、非正規雇用者には昇給がない
    • 正社員と同等かそれ以上の業績・成果を出したにも関わらず、正社員よりボーナスが低い
    • 正社員にはボーナスが出るのに、非正規雇用者にはボーナスがでない
    • 不合理な待遇差をなくしてもらいたい
    初回60分 相談無料
    残業代請求と併せてのご相談は何度でも相談無料
  • その他の労働問題
    • ハラスメント関連
      パワハラ、セクハラ、マタハラ、職場いじめ・嫌がらせ
    • 労働条件に関する問題
      労働条件変更(賃金引き下げ等)、長時間労働、人事異動(配転・出向・転籍)、休職
    • その他
      派遣労働、高齢者雇用、パート従業員、出産・育児に伴う労働問題、役員解任、ブラック企業、過労問題など
    有料相談 5,500円/30分(税込)
    残業代の未払いや、解雇されそうなど、上記以外のお悩みもある方は、まとめてご相談も可能です。

弁護士に依頼するメリット

弁護士から連絡があったイラスト

弁護士が対応することで会社は従業員からの訴えを無視したり、言い逃れができなくなります。

主なメリット

  • 証拠集めを弁護士がサポート
  • 残業代の計算など、複雑な手続きはお任せでOK
  • 社長や上司に顔を合わせず、手続きが進められる
  • 会社は従業員の訴えを無視できなくなる
  • 法的根拠がない会社の言い分は弁護士が反論
  • 労働審判や訴訟(裁判)にも対応できる
弁護士に依頼するメリット

労働問題に強い専門チームが対応

チーム会議の様子

労働問題に強い弁護士が対応し、専門チームで問題解決にあたります。

難しい問題は、弁護士同士で協力することはもちろん、ノウハウを共有したり、勉強会を開き、日々研鑽しています。

豊富な解決実績

ベリーベストは
日本一、拠点数が多い
大規模の法律事務所です
74
※2024年4月現在
1万1028
和解等の解決金額
166億2676万5706円
弁護士数
360
北海道から
沖縄まで
全国対応
解決件数の推移
解決件数の推移のグラフ
  • 労働問題の解決実績の集計期間:2011年1月~2023年6月末日現在
  • 上記の解決実績、解決金額は、残業代・不当解雇・労働災害等、当事務所で解決した労働問題全体の累計数となります。
  • 労働問題の解決実績の件数には復職して解決したケース等、解決金額0円のものも含みます。
  • 弁護士数:2024年2月現在

費用・相談形式

内容により、費用・相談形式が異なります。
詳しくは、各費用ページをご覧ください。
内容 相談料 電話相談
オンライン
相談
残業代 何度でも
相談無料
不当解雇・
退職勧奨
初回60分
相談無料
内定取り消し
本採用の拒否
初回60分
相談無料
退職サポート 初回60分
相談無料
労働災害 初回60分
相談無料
非正規雇用と
正社員の待遇格差
初回60分
相談無料
その他の
労働問題
有料相談 ×
費用のご案内
※その他の労働問題について

下記のように、残業代請求や不当解雇など、その他のお悩みもある方は、まとめてご相談も可能です。

ご相談の一例
何度でも
相談無料
パワハラ
残業代請求
初回60分
相談無料
パワハラ
不当解雇
有料相談
パワハラのみ

選べる相談形式

以下の形式に対応しています。
遠方にお住まいの方でも対応可能です。
  • 対面相談
  • 電話相談
  • オンライン相談
    (Zoom)
  • ご相談内容によっては、電話でのご相談はお受けできず、ご来所が必要な場合や、オンライン相談が必要な場合があります。
  • メールのみでの法律相談のご対応は行なっておりません。

このような方も対応可能

  • 手元に証拠がない

  • 外資系企業に勤務

  • 日本在住の外国人労働者

手元に証拠がなくても、ご相談いただけます。また、米国弁護士・中国弁護士等も所属。
日本在住の外国人労働者・外資系企業にお勤めの方の労働問題にも対応しています。

主な対応言語
Supported languages
  • English
  • 简体中文/繁體中文
  • 相手方の居住地、使用言語等により、ご相談料が有料となる可能性がございます。
  • A consultation fee may be charged depending on the circumstances, such as where the other party lives or what language the other party uses.

弁護士コラム

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不当解雇に関する動画

出演
YouTuber:弁護士 久保田 康介
労働問題チーム:弁護士 松井 剛
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