仕事中や通勤中の事故でケガをした場合や、仕事によって病気になってしまった場合は労働災害(労災)にあたる可能性があります。
どのようなケースが労働災害にあたるのか、また労災によって後遺障害が残りそうな場合はどのように対応すれば良いのかについて説明いたします。
「業務中に怪我を負って、働けなくなった」「夫が仕事中に重傷を負い、生活が不安…」
このような場合、労働災害に合われたご本人・またはご家族は、会社に責任を問える可能性があります。
労災保険から支払われるのは、生じた損害額のほんの一部分です。怪我をして後遺障害を負った場合、適切な補償を受け取るためには、様々な手続きが必要になります。
会社の対応に少しでも疑問を感じたら、あきらめず早い段階で弁護士にご相談ください。
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