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残業代請求
更新日:2026年08月04日
公開日:2025年08月26日
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休日出勤は割増賃金? 割増率と残業扱いになるケースを解説
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裁量労働制とは? 業務内容や残業代の計算方法をわかりやすく解説
裁量労働制とは、いつ、どのくらい働くかが労働者に委ねられている制度です。そのため、実際に働いた時間が何時間であっても「契約で定められた労働時間を働いた」とみな…
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課長は残業代が出ない? 残業手当は? 違法なケースと注意点
「課長に昇進したことで、残業代が支払われなくなってしまった」と、不満に感じている方は少なくありません。課長への昇進は、キャリアアップという面からみれば喜ばしい…
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更新日:2026年08月04日
公開日:2022年06月13日
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残業代が出ない! 違法性があるか知りたいときに確認すべきこと
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更新日:2026年08月04日
公開日:2020年08月18日
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あなたは名ばかり管理職? チェックリストと未払賃金の相談先を解説
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更新日:2026年08月04日
公開日:2019年08月06日
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社員は残業命令に応じる義務がある? 残業を拒否できるケースも解説
職場内で残業が当たり前のようになされていると、「残業はしなければならないのだろうか?」「残業命令は拒んでも良いのだろうか?」などと疑問に感じることもあるでしょ…
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更新日:2026年07月01日
公開日:2026年07月01日
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更新日:2026年06月17日
公開日:2026年06月17日
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「残業は15分単位で切り捨てる」というルールを会社から言われた経験はありませんか?労働基準法では労働時間は、1分単位で管理し、賃金もその分を支払うのが原則です…
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更新日:2026年03月25日
公開日:2026年03月25日
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みなし残業、45時間を超えて働くと違法? 残業代はどうなる?
一定時間までの残業代が固定額となる「みなし残業制(固定残業代制)」は、多くの会社で導入されています。みなし残業を月45時間、あるいはそれを超える長時間に設定し…
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更新日:2026年03月18日
公開日:2025年09月30日
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固定残業代(みなし残業代)のメリット・デメリットとは? 労働者が知るべき注意点
固定残業代制(みなし残業代制)は、一定時間分の残業代を、あらかじめ毎月の給与に組み込んで固定で支払う制度です。一定時間分働かなくても残業代が支払われるメリット…
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