全国の各オフィスから寄せられた解決事例をご紹介いたします。
(※ベリーベスト法律事務所全体の解決事例となっています)
過重労働ため体調を崩し、退職を決意。退職を機に残業代を請求し、弁護士の交渉により約450万円を得た
長時間労働の結果、うつ病になって退職…弁護士の交渉により、約400万円の残業代を得た
退職を機に残業代を請求したい!合計500枚近くのタコグラフを弁護士が粘り強く計算し、示談で500万円の解決金を得た
突然、会社から解雇!未払いの残業代も払ってもらえない…弁護士の対応により、訴訟(労働裁判)で400万円を得て解決
同僚らと一緒に、複数名で残業代を請求!労働審判で、1人あたり最高額が550万円、合計で2700万円以上の残業代を取り戻せた
退職後に残業代を請求!会社側は管理監督者であると支払いを拒否したが、裁判で和解が成立。423万円の残業代を得た
会社は管理職を理由に残業代の支払いを拒否するも、裁判で管理職であっても残業代の支払いが認められ、390万円を得た
毎日、休憩時間も取れずに長時間労働…請求した金額の半分以下しか支払わないと主張する会社と裁判を行い、500万円を獲得
残業代を支払わないだけでなく、請求を取り下げなければ退職金の支給もしないと主張する会社と裁判!500万円の残業代を獲得
依頼者と弁護士が協同作業で、手間のかかる証拠集めに尽力!具体的な証拠が揃い、訴訟で520万円という高額の残業代を獲得できた
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