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労働条件・ハラスメント
更新日:2024年04月18日
公開日:2024年04月18日
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介護休業の条件|取得できる人は? 介護休暇との違いについても解説
育児・介護休業法では、働いている人が仕事と介護の両立ができるように「介護休業」という制度を定めています。ご家族に要介護者がいるなど一定の条件を満たす場合には、…
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更新日:2024年02月22日
公開日:2024年02月22日
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左遷とは? 違法な左遷になるケースや対策
左遷とは、今までよりも地位の低い役職や能力に見合わない業務などに異動させられることをいいます。一般的には、左遷は、ネガティブな言葉として使われますが、実務経験…
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更新日:2023年12月22日
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パワハラで退職したい! 会社都合? 自己都合? 退職前にやるべきことは?
会社の上司や先輩からのパワハラによって、退職を考えている方もいるかもしれません。日常的にパワハラを受けていると心身ともに多大なストレスがかかりますので、退職を…
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更新日:2023年12月22日
公開日:2022年08月22日
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会社でモラハラを受けた! 相談先は? 訴えて損害賠償請求できる?
モラハラと聞くと家庭内での問題と考える方が多いと思いますが、職場内においてもモラハラは存在しています。上司や同僚から無視されたり、暴言を吐かれるなどの嫌がらせ…
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更新日:2023年12月22日
公開日:2022年05月19日
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パワハラとは何か。弁護士が教える相談窓口・解決方法
上司などからパワハラ(パワー・ハラスメント)を受けている状況では、仕事を続けるのは大変です。パワハラを受け続けていると、精神的なストレスからうつ病などを発症し…
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更新日:2023年12月21日
公開日:2023年12月21日
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有給休暇の法律上のルールは? 有休トラブル時の相談先と対処法
年次有給休暇に関するルールは、労働基準法で定められています。会社が労働基準法のルールに従わず、有給休暇を適切に渡さない場合は、お早めに弁護士へご相談ください。…
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更新日:2023年11月02日
公開日:2023年11月02日
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休日出勤の強制は違法? 拒否できる? 割増賃金もポイントに
頻繁に休日出勤を強制する会社で働くのは、労働者にとって肉体的・精神的に大きな負担でしょう。会社の休日出勤命令には、従わなくてよい場合があります。頻繁に休日出勤…
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更新日:2023年06月21日
公開日:2023年03月30日
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有給の理由は「私用」でOK? 有給休暇のウソ・ホント
有給休暇を取得しようとする場合に悩むのが有給休暇の申請理由です。会社によっては、有給休暇を取得する際に詳しい理由を尋ねられたり、理由によっては有給休暇の取得を…
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更新日:2023年06月07日
公開日:2022年12月19日
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会社が倒産しそう! 未払いの給料や残業代はどうなる?
帝国データバンクが発表している「全国企業倒産集計2022年上半期報」によると、倒産件数は上半期としては5年連続で減っています。しかし、減少傾向にあるとはいえ、…
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更新日:2023年06月07日
公開日:2021年07月12日
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長時間労働とは? 目安となる基準とよくあるトラブル例・主な相談先一覧
少子高齢化に伴う生産年齢人口の減少や、労働者のニーズの多様化を背景に、政府主導で働き方改革が推し進められています。しかし、人手不足が慢性化している会社などでは…
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