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労働条件・ハラスメント
2023年05月25日
労働条件・ハラスメント
休日出勤
拒否
休日出勤を拒否したら処分の対象? 拒否できるケース・できないケース
家族や友人との予定があるにもかかわらず、会社から休日出勤を命じられることがあります。会社から休日出勤を命じられた場合には、必ず応じなければならないのでしょうか…
コラム全文はこちら
2023年04月13日
労働条件・ハラスメント
休日出勤
代休
休日出勤したのに、代休がないのは違法? 割増賃金についても解説
休日出勤をした労働者は、代休を取得できる場合があります。しかし、代休を取得できるかどうかは会社によって異なるので、就業規則等の内容を確認してみましょう。また、…
コラム全文はこちら
2023年04月06日
労働条件・ハラスメント
試用期間
延長
試用期間の延長ってアリ? 違法? 労働者が確認すべきこと
企業では、入社後に労働者の能力を評価するための「試用期間」を設けているのが一般的です。試用期間中の働き方を見たうえで、試用期間終了後本採用に移行します。しかし…
コラム全文はこちら
2023年03月30日
労働条件・ハラスメント
有給
理由
有給の理由は「私用」でOK? 有給休暇のウソ・ホント
有給休暇を取得しようとする場合に悩むのが有給休暇の申請理由です。会社によっては、有給休暇を取得する際に詳しい理由を尋ねられたり、理由によっては有給休暇の取得を…
コラム全文はこちら
2023年03月14日
労働条件・ハラスメント
過労死ライン
超過
過労死ライン超過勤務の現状は? 長時間労働に悩んだらやるべき3つのこと
「働き方改革」や「ワーク・ライフ・バランス(仕事と生活の調和)」という言葉が社会に浸透しているものの、毎日の長時間労働で心身の不調をきたすのではないかと心配な…
コラム全文はこちら
2023年03月13日
労働条件・ハラスメント
パワハラ
退職
パワハラで退職したい! 会社都合? 自己都合? 退職前にやるべきことは?
会社の上司や先輩からのパワハラによって、退職を考えている方もいるかもしれません。日常的にパワハラを受けていると心身ともに多大なストレスがかかりますので、退職を…
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2022年12月19日
労働条件・ハラスメント
倒産
給料未払い
残業代
弁護士
会社が倒産しそう! 未払いの給料や残業代はどうなる?
帝国データバンクが発表している「全国企業倒産集計2022年上半期報」によると、倒産件数は上半期としては5年連続で減っています。しかし、減少傾向にあるとはいえ、…
コラム全文はこちら
2022年11月09日
労働条件・ハラスメント
退職
ボーナス
もらえない
退職のボーナス、有給消化中や会社都合のときはもらえない?
労働者の方が会社を退職する際、ボーナスをもらえるかどうかは重大な関心事でしょう。退職が迫った時期のボーナス支給については、有給消化中の場合や会社都合退職の場合…
コラム全文はこちら
2022年10月31日
労働条件・ハラスメント
退職
ボーナス
返せ
退職するならボーナスを返せと言われた!違法?返す必要はあるの?
従業員が退職する際、会社から「ボーナスを返せ!」と返還を求められるケースがあります。しかし、法律的には、ボーナスを返還する必要はありません。もし会社が強要にあ…
コラム全文はこちら
2022年09月29日
労働条件・ハラスメント
36協定
違反
罰則
弁護士
36協定違反を訴えたい!違法な残業や長時間労働への対処法とは
「毎日夜遅くまで残業をさせられている」、「会社に訴えても長時間労働が改善されない」あなたがこのような状況にある場合、勤務先である会社は36協定に違反している可…
コラム全文はこちら
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