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労働問題を弁護士がプロの目線から解説します
2024年07月10日
その他
労働審判
申立て
弁護士
労働審判とは? 申し立てるべき4つのケースと手続きを解説
1990年代以降、経済情勢の悪化や非正規労働者の増加、労働者の権利意識の高まりなどを受け、労働者個人と会社との間の労働トラブルは増加しました。こうした背景のも…
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2024年07月08日
残業代請求
サービス残業
告発
サービス残業を告発したい! 労基署への告発方法・証拠の集め方
厚生労働省によれば、1企業で合計100万円以上の割増賃金の不払いがあるとして労働基準監督署が是正指導を行い、不払いの割増賃金の支払いに至った企業は令和3年度で…
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2024年07月08日
不当解雇・退職勧奨
会社
クビ
手当
手続き
会社から突然のクビ宣告! 受け取れる手当と確認すべき注意事項
会社をクビになった(解雇された)場合には、「解雇予告手当」「雇用保険の基本手当」といった手当を受け取れる可能性があります。完全失業率は2.6%(2023年の年…
コラム全文はこちら
2024年07月01日
その他
労働基準法違反
罰則
違法
自分の会社は労働基準法違反? 違法なケースと罰則、解決方法
労働基準法では、賃金・残業・休日・休憩・有給休暇などの最低ラインが定められています。労働基準法違反の労働条件が設定されている場合は、協議・労働審判・訴訟を通じ…
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2024年06月20日
残業代請求
残業したくない
残業したくない! 残業を拒否できるケース・できないケース
残業は、プライベートな時間を犠牲にすることになりますので、残業したくないと考える労働者の方も少なくないでしょう。一定の要件を満たす場合には、会社からの残業命令…
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2024年06月18日
労働問題全般
未払賃金立替制度
給与
退職金
倒産
弁護士
未払賃金立替制度を使うために必要な要件は何? 手続きの流れも解説
会社が賃金を未払いのまま倒産してしまったときに、労働者が利用できる制度が、国の「未払賃金立替払制度」です。一定の要件を満たすと、国が倒産した会社に代わり、未払…
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2024年06月17日
残業代請求
管理職
管理職なら知っておくべき! 管理職と残業時間の関係性
「管理職だから残業にはならない!」「管理職だから休日はない!」などと言われたことがある管理職の方もいらっしゃるのではないでしょうか。しかし、これらの説明は「管…
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2024年06月17日
残業代請求
未払い残業代
証拠
時効
残業代の証拠になるものは? 証拠がない場合の対処法は? 弁護士が解説
会社に対して未払い残業代請求を行う際には、残業の証拠を確保する必要があります。タイムカードや勤怠管理システムの記録がもっとも有力な証拠となりますが、それが利用…
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2024年06月13日
不当解雇・退職勧奨
リストラ
解雇
違い
弁護士
リストラとは?解雇との違いやクビだと言われたときの対策
平成20年にアメリカで起こったリーマン・ショックは、日本経済にも大打撃を与えました。近年では2022年から始まった円安や、物価高騰の影響を受け、厳しい経営状況…
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2024年06月10日
不当解雇・退職勧奨
懲戒
解雇
相談
懲戒解雇と言われたら。対処法や弁護士に相談するメリット
懲戒処分の中で、もっとも重い処分が「懲戒解雇」です。懲戒解雇の処分が下されたら、会社との労働契約が終了するだけでなく、将来の就職活動においても不利につながりま…
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