サイトマップ
English
中文(简体)
労働問題の相談なら弁護士へ
無料
個人情報の入力不要
残業代チェッカー
チャット
メール
通話無料
お電話でのお問い合わせ
0120-359-190
平日 9:30〜21:00/土日祝 9:30〜18:00
人気コンテンツ
マンガでわかる労働トラブル事件簿
残業代請求、労基署or弁護士どっちがいいの?
その解雇、「違法」かもしれませんよ
特徴・ご案内
ご相談・解決までの流れ
ご相談に関するよくある質問
自宅相談のご案内
弁護士に依頼するメリット
事務所案内
ベリーベストの強み
労働問題専門チーム
ベリーベストの解決実績
費用
費用一覧
残業代請求
不当解雇・退職勧奨
内定取り消し・本採用拒否
退職サポート
労働災害(労災)
非正規雇用と
正社員の待遇格差
その他の労働問題
取締役・役員解任の費用
サービス案内
残業代請求
不当解雇・退職勧奨
同一労働同一賃金
退職サポート
労働災害
労働条件・ハラスメント
取締役・役員解任
解決事例・お客様の声
解決事例一覧
残業代請求の解決事例
不当解雇・退職勧奨の
解決事例
労働条件・ハラスメントの
解決事例
その他の解決事例
お客様の声
よくある質問
よくある質問一覧
ご相談
労働基準監督署
残業代の請求方法
残業時間
残業代の金額
サービス残業
残業代の計算方法
長時間労働
不当解雇
リストラ
不当解雇時の各種保険手続き
不当解雇時の
慰謝料・損害賠償
退職勧奨
(退職を勧められた)
在職強要
退職
労働問題全般
弁護士コラム
弁護士コラム一覧
残業代請求
不当解雇・退職勧奨
労働基準監督署
労働条件・ハラスメント
労働問題全般
その他
【重要】労働だけの特殊なお知らせを掲載します。本番前に非表示対応
TOP
弁護士コラム
弁護士コラム
残業代請求
不当解雇・退職勧奨
労働基準監督署
労働条件・ハラスメント
労働問題全般
その他
弁護士コラム
労働問題を弁護士がプロの目線から解説します
2024年05月02日
その他
退職代行
弁護士
退職代行を弁護士に依頼すべき理由とは? かかる費用とメリット
会社を辞めたいけれども自分からは言い出しづらいため、退職代行の利用を検討している方もいるでしょう。退職代行は、弁護士に依頼する方法のほか民間業者のサービスを利…
コラム全文はこちら
2024年04月30日
残業代請求
定義
未払い賃金
労働時間
基礎知識
残業代の定義とは? 未払い賃金があるなら知っておくべき労働時間の基礎知識
厚生労働省が公表した「監督指導による賃金不払残業の是正結果」によると、令和3年度に全国の企業が未払いにしていた残業代の中で、監督指導により、1企業で100万円…
コラム全文はこちら
2024年04月18日
労働条件・ハラスメント
介護休業
条件
介護休業の条件|取得できる人は? 介護休暇との違いについても解説
育児・介護休業法では、働いている人が仕事と介護の両立ができるように「介護休業」という制度を定めています。ご家族に要介護者がいるなど一定の条件を満たす場合には、…
コラム全文はこちら
2024年04月11日
不当解雇・退職勧奨
試用期間
クビ
納得できない! 試用期間の終了時、本採用されずクビになった場合の対応方法とは?
長い転職活動の末ようやく正社員の採用先を見つけても、試用期間中に突然「本採用しない」と通告されるケースがあります。遅刻も欠勤もしないでまじめに働いてきたのに、…
コラム全文はこちら
2024年04月04日
残業代請求
時間外労働
時間外労働とは? 法律上の規定や残業代の計算方法をわかりやすく解説
法定労働時間を超える労働は、時間外労働に当たります。使用者が労働者に時間外労働を命じるためには、労働基準法に基づき36協定の締結が必要であることに加えて、労働…
コラム全文はこちら
2024年03月19日
不当解雇・退職勧奨
雇い止めとは
雇い止めとは|無効の判断基準や雇い止めに遭った場合の対処法を解説
有期雇用労働者の雇用契約を更新せず、契約期間満了をもって終了させることを「雇い止め」といいます。雇い止めは原則として適法ですが、雇い止め法理や無期転換ルールに…
コラム全文はこちら
2024年03月05日
不当解雇・退職勧奨
解雇通知書
解雇通知書とは? 書面の役割や受け取った時の確認事項について解説
解雇通知書とは、会社から解雇を言い渡される際に、会社から労働者に対して交付される書面のことです。解雇通知書を受け取った後、解雇を受け入れるのか、争うのかによっ…
コラム全文はこちら
2024年02月22日
労働条件・ハラスメント
左遷
違法
退職
左遷とは? 違法な左遷になるケースや対策
左遷とは、今までよりも地位の低い役職や能力に見合わない業務などに異動させられることをいいます。一般的には、左遷は、ネガティブな言葉として使われますが、実務経験…
コラム全文はこちら
2024年02月20日
残業代請求
残業代
時間外手当
計算
固定残業代
みなし残業
残業代(時間外手当)の計算方法と、固定残業代(みなし残業)の考え方
厚生労働省ホームページに掲載されている、『毎月勤労統計調査令和5年分結果速報』によると、令和5年、所定外労働時間は前年より0.9%減少しました。残業をしている…
コラム全文はこちら
2024年02月13日
残業代請求
休日出勤
割増賃金
休日出勤は割増賃金? 割増率と残業扱いになるケースを解説
厚生労働省ホームページに掲載されている「毎月勤労統計調査 令和5年分結果速報」によると、令和5年の所定外労働時間は10時間であり、令和4年より0.9%減少しま…
コラム全文はこちら
6
7
8
重要なお知らせ
現在、お問合せを多数いただいておりますため、
残業代請求、不当解雇・退職勧奨に限り、お問い合わせを受付けしております。
ご迷惑をおかけいたします。
1人で悩むより、弁護士に相談を
FREE
電話でお問い合わせ
平日 9:30〜21:00/土日祝 9:30〜18:00
重要なお知らせ
現在、お問合せを多数いただいておりますため、
残業代請求、不当解雇・退職勧奨に限り、お問い合わせを受付けしております。
ご迷惑をおかけいたします。
電話でのお問い合わせ
平日 9:30〜21:00/土日祝 9:30〜18:00
電話でお問い合わせ
0120-359-190
平日 9:30〜21:00/土日祝 9:30〜18:00
チャット
チャットで
お問い合わせ
メール
メールで
お問い合わせ