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弁護士コラム
労働問題を弁護士がプロの目線から解説します
2024年06月17日
残業代請求
未払い残業代
証拠
時効
残業代の証拠になるものは? 証拠がない場合の対処法は? 弁護士が解説
会社に対して未払い残業代請求を行う際には、残業の証拠を確保する必要があります。タイムカードや勤怠管理システムの記録がもっとも有力な証拠となりますが、それが利用…
コラム全文はこちら
2024年06月13日
不当解雇・退職勧奨
リストラ
解雇
違い
弁護士
リストラとは?解雇との違いやクビだと言われたときの対策
平成20年にアメリカで起こったリーマン・ショックは、日本経済にも大打撃を与えました。近年では2022年から始まった円安や、物価高騰の影響を受け、厳しい経営状況…
コラム全文はこちら
2024年06月10日
不当解雇・退職勧奨
懲戒
解雇
相談
懲戒解雇と言われたら。対処法や弁護士に相談するメリット
懲戒処分の中で、もっとも重い処分が「懲戒解雇」です。懲戒解雇の処分が下されたら、会社との労働契約が終了するだけでなく、将来の就職活動においても不利につながりま…
コラム全文はこちら
2024年06月10日
不当解雇・退職勧奨
不当解雇
解雇予告手当
請求
判断基準
不当解雇された…解雇予告手当の請求はどうする? 解雇の判断基準
厚生労働省が公表している「令和4年労働争議統計調査の概況」によると、労働争議における要求事項の17.4%が、解雇反対や被雇用者の復職となっており、解雇によるト…
コラム全文はこちら
2024年06月04日
不当解雇・退職勧奨
不当解雇
労働基準監督署
労基署
不当解雇されたら労働基準監督署へ行くべき? 相談先や解決策とは
厚生労働省が公表したデータによると、令和4年度の総合労働相談コーナーなどに寄せられた総合労働相談の件数は124万8368件で、15年連続の100万件超えを記録…
コラム全文はこちら
2024年06月03日
残業代請求
残業
相談
弁護士
残業問題はどこに相談したらいい? 相談先について
「残業を強制させられる」、「残業代が支払われない」など残業に関する問題は少なくありません。しかし、残業問題に悩まれている方の中には、ご自身が抱えるお悩みをどこ…
コラム全文はこちら
2024年06月03日
不当解雇・退職勧奨
不当解雇
撤回
対処方法
不当解雇を撤回させる方法とは? 会社と交渉する際の注意点も解説
厚生労働省が公表している「雇用動向調査」の結果によると、令和4年中に離職した労働者の数は765万6700人で、そのうちの1.1%=約8万人の労働者が「事業者側…
コラム全文はこちら
2024年06月03日
労働条件・ハラスメント
退職代行
トラブル
退職代行サービスでトラブルに!? 弁護士が教えるトラブル回避方法とは
厚生労働省が公表した「令和4年度個別労働紛争解決制度の施行状況」によれば、総合労働相談コーナーに寄せられた総合労働相談件数は15年連続で100万件(※)を超え…
コラム全文はこちら
2024年05月27日
残業代請求
残業代
30時間
労働基準法
弁護士
月30時間の残業は長い? 違法になる時間数と残業代請求が可能なケース
1か月当たり30時間の残業をしている場合、毎日コンスタントに残業が発生しているケースが多いです。連日の残業により、心身の疲労がたまっている方も少なくないでしょ…
コラム全文はこちら
2024年05月16日
その他
譴責処分
懲戒処分
譴責処分とは?処分の内容や対象となる行為について解説
労働者が企業秩序に違反する行為をした場合、会社から懲戒処分が行われます。譴責(けんせき)処分は、懲戒処分の一種であり、懲戒処分のなかでも戒告などに次いで比較的…
コラム全文はこちら
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