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労働問題を弁護士がプロの目線から解説します
2024年07月29日
労働条件・ハラスメント
運送業
運転手
労働基準法
違反
弁護士
運送業における違反事例と労働基準法で知っておくべき6つのポイント
トラックの運転手をはじめとする運送業は慢性的な人手不足の状況にあります。厚生労働省のサイトによると、トラック運転者の有効求人倍率は、令和4年9月には2.12と…
コラム全文はこちら
2024年07月10日
不当解雇・退職勧奨
能力不足
クビ
解雇
理由
弁護士
能力不足でクビに! 「能力不足」は正当な解雇理由として認められるの?
ドラマなどフィクションの世界では、社長が「お前のような無能な社員はクビだ」と言い渡したり、ノルマを達成できない社員が「今月のノルマが達成できないとクビになる」…
コラム全文はこちら
2024年07月10日
残業代請求
深夜
残業
計算方法
深夜残業って何時から? 正しい深夜残業の割増賃金の計算方法
業界や職種によって、また、繁忙期など時期によって、深夜までの残業をしなければならないことも珍しくありません。しかし、深夜まで残業したにもかかわらず、適切な残業…
コラム全文はこちら
2024年07月10日
その他
労働審判
申立て
弁護士
労働審判とは? 申し立てるべき4つのケースと手続きを解説
1990年代以降、経済情勢の悪化や非正規労働者の増加、労働者の権利意識の高まりなどを受け、労働者個人と会社との間の労働トラブルは増加しました。こうした背景のも…
コラム全文はこちら
2024年07月08日
残業代請求
サービス残業
告発
サービス残業を告発したい! 労基署への告発方法・証拠の集め方
厚生労働省によれば、1企業で合計100万円以上の割増賃金の不払いがあるとして労働基準監督署が是正指導を行い、不払いの割増賃金の支払いに至った企業は令和3年度で…
コラム全文はこちら
2024年07月08日
不当解雇・退職勧奨
会社
クビ
手当
手続き
会社から突然のクビ宣告! 受け取れる手当と確認すべき注意事項
会社をクビになった(解雇された)場合には、「解雇予告手当」「雇用保険の基本手当」といった手当を受け取れる可能性があります。完全失業率は2.6%(2023年の年…
コラム全文はこちら
2024年07月01日
その他
労働基準法違反
罰則
違法
自分の会社は労働基準法違反? 違法なケースと罰則、解決方法
労働基準法では、賃金・残業・休日・休憩・有給休暇などの最低ラインが定められています。労働基準法違反の労働条件が設定されている場合は、協議・労働審判・訴訟を通じ…
コラム全文はこちら
2024年06月20日
残業代請求
残業したくない
残業したくない! 残業を拒否できるケース・できないケース
残業は、プライベートな時間を犠牲にすることになりますので、残業したくないと考える労働者の方も少なくないでしょう。一定の要件を満たす場合には、会社からの残業命令…
コラム全文はこちら
2024年06月18日
労働問題全般
未払賃金立替制度
給与
退職金
倒産
弁護士
未払賃金立替制度を使うために必要な要件は何? 手続きの流れも解説
会社が賃金を未払いのまま倒産してしまったときに、労働者が利用できる制度が、国の「未払賃金立替払制度」です。一定の要件を満たすと、国が倒産した会社に代わり、未払…
コラム全文はこちら
2024年06月17日
残業代請求
管理職
管理職なら知っておくべき! 管理職と残業時間の関係性
「管理職だから残業にはならない!」「管理職だから休日はない!」などと言われたことがある管理職の方もいらっしゃるのではないでしょうか。しかし、これらの説明は「管…
コラム全文はこちら
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