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労働問題を弁護士がプロの目線から解説します
2024年11月12日
残業代請求
残業何時間から
残業代は何時間から発生? 計算方法と未払い残業代の請求方法
「残業代は何時間から発生するのか?」残業代のルールを知らない方で、このような疑問を持つ方もいらっしゃるでしょう。正確なルールを知らないために、正しく残業代が支…
コラム全文はこちら
2024年10月16日
労働条件・ハラスメント
時給
給与
計算
労働基準法
違反
時給計算の端数の切り捨ては違法? 意外と知らない法的ルール
時給計算で働いている派遣などの方は、「30分以下は切り捨て」などの時給計算における端数の切り捨てについて気になっている方もいらっしゃるでしょう。労働時間の端数…
コラム全文はこちら
2024年10月07日
不当解雇・退職勧奨
派遣
雇止め
派遣で雇い止めされた! 違法となるケースの判断基準や対処法
派遣に絡むトラブルのひとつに、突然、派遣元から契約期間満了を理由に更新を拒絶される「雇い止め」の問題があります。期間の定めがある雇用契約で働く派遣社員の雇い止…
コラム全文はこちら
2024年09月30日
その他
再雇用
給与
減額
違法
定年後の再雇用、給与が低すぎる! 違法? 減額の目安や対処法
定年後の再雇用時には、定年前よりも大幅に給与が減額される例がよく見られます。ある程度の減額は受け入れざるを得ないものの、大幅な減額は違法となる可能性があります…
コラム全文はこちら
2024年09月25日
残業代請求
所定労働時間とは
所定労働時間とは何か。法定労働時間との違いと、残業代の計算方法
労働者が所定労働時間(会社の就業規則や契約で決められている基準の労働時間)を超えて働いた場合、残業代が発生するため、適切な金額をもらっていない場合には、未払い…
コラム全文はこちら
2024年09月18日
その他
移動時間
労働時間
移動時間(出張・通勤等)は労働時間に含まれる? 労働基準法との関係性
出張が多い仕事だと、「移動時間が労働時間に含まれるのだろうか?」と疑問に感じる方も多いでしょう。移動時間は、実際に業務を行っている時間ではありませんが、使用者…
コラム全文はこちら
2024年09月13日
労働条件・ハラスメント
給与
未払い
請求
弁護士
給与の未払いを解決する方法は? 時効や手続きの流れを弁護士が解説
給与の未払いは労働基準法違反です。受け取れるはずの給与が未払いとなっている場合には、すみやかに弁護士に相談して回収を図りましょう。本記事では、未払給与の支払い…
コラム全文はこちら
2024年09月11日
残業代請求
定時
退社
残業代
相談
残業が多くて定時に帰れない!会社を辞めたいときのポイント
サービス残業が当たり前であったり、上司が帰るまで帰りづらいなど、定時で帰れないということで悩んでいる労働者の方も少なくありません。原則として、業務上必要性のあ…
コラム全文はこちら
2024年09月09日
残業代請求
残業代請求
時効
消滅時効
3年
延長
残業代請求の時効は3年! 時効の中断と請求方法
残業代が未払いになっていることがわかっても、会社との関係性が悪くなるのが嫌で、そのまま放置しているという方もいるかもしれません。しかし残業代を請求するには時効…
コラム全文はこちら
2024年09月04日
不当解雇・退職勧奨
会社
クビになった
会社をクビになったら解雇理由を確認! それは不当解雇かも?
会社を急にクビになったら何から手を付ければよいかわからない方も多いと思います。しかし法律上、会社が労働者を解雇するには、厳格な要件を満たさなければならず、簡単…
コラム全文はこちら
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