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労働問題を弁護士がプロの目線から解説します
2023年09月19日
労働問題全般
あっせん
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紛争
あっせんとは? やるとどうなる? 利用するメリット・デメリット
会社との間でトラブルが生じた場合には、「斡旋(あっせん)」という制度を利用することで解決できる可能性があります。あっせんとは、公平中立な立場の第三者機関が労働…
コラム全文はこちら
2023年09月12日
その他
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弁護士
労働問題で会社を訴えるリスクとは? リスクを抑えて解決する方法
不当解雇・退職強要・残業代の未払い・ハラスメントなど、労働問題で会社とトラブルになった際には、会社を訴えることも検討すべきです。会社を訴えることにはリスクもあ…
コラム全文はこちら
2023年08月28日
不当解雇・退職勧奨
解雇予告手当
不当解雇
弁護士
解雇時にもらえる解雇予告手当とは? 支払われない時の対処法
会社が労働者を解雇するには、少なくとも30日前に解雇予告をしなければなりません。解雇予告なく解雇された場合には、労働者は解雇予告手当を受け取ることができます。…
コラム全文はこちら
2023年08月15日
残業代請求
残業
60時間
きつい
残業60時間がきつい! 違法性はある? 残業代の計算方法は?
長時間の残業は、肉体的にも精神的にも大きな負担が生じるため、長時間残業を抑制する観点から、一定時間を超えた残業に対しては、労働者への割増賃金の支払いが義務付け…
コラム全文はこちら
2023年08月03日
残業代請求
課長
残業代
名ばかり管理職
課長は残業代が出ない? 残業手当は? 違法なケースと注意点
「課長に昇進したことで、残業代が支払われなくなってしまった」と、不満に感じている方は少なくありません。課長への昇進は、キャリアアップという面からみれば喜ばしい…
コラム全文はこちら
2023年07月18日
残業代請求
残業代
出ない
辞める
残業代が出ない会社を辞めたい!未払い残業代の請求方法と注意点
「会社が残業代を支払ってくれない」など残業代に関する悩みを抱いている方は少なくないでしょう。残業代が出ないとモチベーションが上がらず、会社を辞めることを検討し…
コラム全文はこちら
2023年07月06日
不当解雇・退職勧奨
不当解雇
解雇
内容証明
相談
不当解雇で内容証明を送るには? チェックポイントと注意点
会社から解雇されたものの、ちゃんとした解雇理由ではないなどの場合には、不当解雇の可能性があります。不当解雇による対処法のひとつに、解雇の撤回を求めて会社と交渉…
コラム全文はこちら
2023年07月03日
労働基準監督署
退職
有給消化
労基署
弁護士
退職するのに有給消化を拒否された! 労働基準監督署へ相談するべき?
日本における有給休暇の取得率は諸外国と比べて低いため、退職が決まった時点で有給休暇の大半が残っている方も多いでしょう。できれば、最終出社日までに有給消化をした…
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2023年06月22日
不当解雇・退職勧奨
内々定取り消し
内々定を取り消された!違法?損害賠償請求できる?
厚生労働省によると、令和4年3月新卒者のうち内定を取り消された人は50人でした(出典:厚生労働省ホームページ)。このデータはハローワークへの報告をもとに算出さ…
コラム全文はこちら
2023年06月15日
残業代請求
教員
残業代
公立学校の教員(教師)に残業代は出ない? 支払われない理由と対処法
公立学校教員には、どれだけ残業したとしても、残業代が支払われないことになっています。その反面、公立学校教員の労働環境は過酷で、長時間労働を強いられる方も少なく…
コラム全文はこちら
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