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労働問題を弁護士がプロの目線から解説します
更新日:2023年11月16日
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フリーランス保護法とは? 制定の背景や法律の内容を分かりやすく解説
令和5年4月28日に「特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律」、いわゆる「フリーランス保護法」が国会で成立し、同年5月12日に公布されました。フリーラ…
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更新日:2023年11月02日
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休日出勤の強制は違法? 拒否できる? 割増賃金もポイントに
頻繁に休日出勤を強制する会社で働くのは、労働者にとって肉体的・精神的に大きな負担でしょう。会社の休日出勤命令には、従わなくてよい場合があります。頻繁に休日出勤…
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更新日:2023年10月26日
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育休後に退職できる? 退職時の注意点や円満退職のポイント
育休を取得することにより、経済的な不安なく子育てに専念することができますので、女性だけでなく男性も育休を取得する方が増えてきています。しかし、育休後、慣れない…
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更新日:2023年10月16日
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連勤は何日超えると違法? 法律上のルールや違法なケースを解説
労働基準法では、労働者の休日に関するルールが定められています。休日のルールに違反して、使用者が労働者を長期間連勤させることは違法です。また、過度な連勤は労働者…
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外資系企業では、労働者を退職させるために「退職パッケージ」が提示されることがあります。退職パッケージを受け入れるかどうかを判断する際には、弁護士のアドバイスを…
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更新日:2023年09月28日
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退職証明書とは、会社を退職した事実を証明する書類です。退職証明書は、転職先から提出を求められたときや国民年金・国民健康保険への加入時などに必要となる書類ですの…
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退職できない・させてくれない、は違法! 引き止めの対処法
厚生労働省が公表している令和6年度個別労働紛争解決制度等の運用状況によると解雇に関する相談件数は3018件で、全体の9.9%を占めています。実際に「退職届が受…
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公開日:2023年09月19日
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更新日:2024年06月12日
公開日:2023年09月12日
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不当解雇・退職強要・残業代の未払い・ハラスメントなど、労働問題で会社とトラブルになった際には、会社を訴えることも検討すべきです。会社を訴えることにはリスクもあ…
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公開日:2023年08月03日
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