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労働問題を弁護士がプロの目線から解説します
2023年06月22日
不当解雇・退職勧奨
内々定取り消し
内々定を取り消された!違法?損害賠償請求できる?
厚生労働省によると、令和4年3月新卒者のうち内定を取り消された人は50人でした(出典:厚生労働省ホームページ)。このデータはハローワークへの報告をもとに算出さ…
コラム全文はこちら
2023年06月15日
残業代請求
教員
残業代
公立学校の教員(教師)に残業代はなぜ出ない? 理由と対処法3つ
令和7年6月、公立学校教員(教師)の「教職調整額※」が1年ごとに引きあがる改正法が成立しました。※残業代が支給されない代わりに給料月額の4%が一律支給される制…
コラム全文はこちら
2023年06月15日
労働問題全般
ブラック企業
訴える
ブラック企業を辞めて訴えたい! 主な相談先や得られる金銭について
昨今、過労死や残業代未払いといった「ブラック企業」の問題が世間で大きな話題となっています。厚生労働省でも、ブラック企業という言葉こそ使っていないものの、「若者…
コラム全文はこちら
2023年06月05日
不当解雇・退職勧奨
不当解雇
慰謝料
不当解雇で慰謝料請求したい! 認められる可能性があるケースと手順
会社が労働者を解雇するためには、厳格な要件を満たさなければなりません。そのため、正当な理由のない解雇については、不当解雇にあたる可能性があります。不当解雇をさ…
コラム全文はこちら
2023年05月25日
労働条件・ハラスメント
休日出勤
拒否
休日出勤を拒否したら処分の対象? 拒否できるケース・できないケース
家族や友人との予定があるにもかかわらず、会社から休日出勤を命じられることがあります。会社から休日出勤を命じられた場合には、必ず応じなければならないのでしょうか…
コラム全文はこちら
2023年05月18日
不当解雇・退職勧奨
不当解雇
退職金
不当解雇された場合、退職金はもらえる? 慰謝料は請求できる?
会社から解雇された場合には、退職金をもらうことができるのかどうか不安を抱いている労働者の方もいるでしょう。勤務年数によっては、退職金の金額が高額になりますので…
コラム全文はこちら
2023年05月11日
不当解雇・退職勧奨
退職勧奨
会社都合
退職勧奨は受け入れるべきか? 会社都合退職と自己都合退職の違いは?
人件費の削減や新陳代謝などの目的で、会社が従業員に対して退職を勧めることを「退職勧奨」といいます。退職勧奨を受け入れた場合、本来であれば会社都合退職の扱いとな…
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2023年04月27日
不当解雇・退職勧奨
不当解雇
訴える
会社を不当解雇で訴える! 勝つために必要な手順とかかる費用
会社から解雇されたとしても、正当な手続きを踏んでいなかったり、正当な理由がなかったりした場合には、不当解雇にあたる可能性があります。不当解雇された労働者として…
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2023年04月20日
残業代請求
残業代
1分単位
残業代は1分単位でつくって本当? 正しい計算方法と例外となるケース
労働基準法上、残業代は1分単位で請求できます。もし会社から適切な残業代の支払いを受けられていない場合には、お早めに弁護士へご相談ください。今回は、残業代を1分…
コラム全文はこちら
2023年04月13日
労働条件・ハラスメント
休日出勤
代休
休日出勤したのに、代休がないのは違法? 割増賃金についても解説
休日出勤をした労働者は、代休を取得できる場合があります。しかし、代休を取得できるかどうかは会社によって異なるので、就業規則等の内容を確認してみましょう。また、…
コラム全文はこちら
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