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2025年04月09日
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証拠保全とは? 労働問題で泣き寝入りせず会社と戦う方法
労働条件の悪化、ハラスメント、残業代未払い、不当解雇などの労働問題が生じた場合、会社を相手にして争っていくためには、労働問題に関する証拠が重要になります。ご自…
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2025年02月26日
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労働組合の作り方は? 労働組合の役割・結成に必要な条件
労働組合とは、労働条件や労働環境の改善などを目的として労働者により結成される団体です。労働者個人では、改善が難しいような事項でも労働組合の団体交渉を利用すれば…
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2024年11月25日
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管理監督者
管理監督者とは? 残業・休日など、一般従業員との違いと注意点
長年企業に勤めていると、功績が評価され、課長や部長といった地位に昇進することがあります。労働基準法では、管理監督者については、労働時間、休憩、休日に関する規定…
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2024年09月30日
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定年後の再雇用、給与が低すぎる! 違法? 減額の目安や対処法
定年後の再雇用時には、定年前よりも大幅に給与が減額される例がよく見られます。ある程度の減額は受け入れざるを得ないものの、大幅な減額は違法となる可能性があります…
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2024年09月18日
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移動時間(出張・通勤等)は労働時間に含まれる? 労働基準法との関係性
出張が多い仕事だと、「移動時間が労働時間に含まれるのだろうか?」と疑問に感じる方も多いでしょう。移動時間は、実際に業務を行っている時間ではありませんが、使用者…
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2024年07月10日
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労働審判とは? 申し立てるべき4つのケースと手続きを解説
1990年代以降、経済情勢の悪化や非正規労働者の増加、労働者の権利意識の高まりなどを受け、労働者個人と会社との間の労働トラブルは増加しました。こうした背景のも…
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2024年07月01日
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自分の会社は労働基準法違反? 違法なケースと罰則、解決方法
労働基準法では、賃金・残業・休日・休憩・有給休暇などの最低ラインが定められています。労働基準法違反の労働条件が設定されている場合は、協議・労働審判・訴訟を通じ…
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2024年05月16日
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譴責処分とは?処分の内容や対象となる行為について解説
労働者が企業秩序に違反する行為をした場合、会社から懲戒処分が行われます。譴責(けんせき)処分は、懲戒処分の一種であり、懲戒処分のなかでも戒告などに次いで比較的…
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2024年05月02日
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退職代行を弁護士に依頼すべき理由とは? かかる費用とメリット
会社を辞めたいけれども自分からは言い出しづらいため、退職代行の利用を検討している方もいるでしょう。退職代行は、弁護士に依頼する方法のほか民間業者のサービスを利…
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2023年11月16日
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令和5年4月28日に「特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律」、いわゆる「フリーランス保護法」が国会で成立し、同年5月12日に公布されました。フリーラ…
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