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残業代請求
2024年06月03日
残業代請求
残業
相談
弁護士
残業問題はどこに相談したらいい? 相談先について
「残業を強制させられる」、「残業代が支払われない」など残業に関する問題は少なくありません。しかし、残業問題に悩まれている方の中には、ご自身が抱えるお悩みをどこ…
コラム全文はこちら
2024年05月27日
残業代請求
残業代
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労働基準法
弁護士
月30時間の残業は長い? 違法になる時間数と残業代請求が可能なケース
1か月当たり30時間の残業をしている場合、毎日コンスタントに残業が発生しているケースが多いです。連日の残業により、心身の疲労がたまっている方も少なくないでしょ…
コラム全文はこちら
2024年04月30日
残業代請求
定義
未払い賃金
労働時間
基礎知識
残業代の定義とは? 未払い賃金があるなら知っておくべき労働時間の基礎知識
厚生労働省が公表した「監督指導による賃金不払残業の是正結果」によると、令和3年度に全国の企業が未払いにしていた残業代の中で、監督指導により、1企業で100万円…
コラム全文はこちら
2024年04月04日
残業代請求
時間外労働
時間外労働とは? 法律上の規定や残業代の計算方法をわかりやすく解説
法定労働時間を超える労働は、時間外労働に当たります。使用者が労働者に時間外労働を命じるためには、労働基準法に基づき36協定の締結が必要であることに加えて、労働…
コラム全文はこちら
2024年02月20日
残業代請求
残業代
時間外手当
計算
固定残業代
みなし残業
残業代(時間外手当)の計算方法と、固定残業代(みなし残業)の考え方
厚生労働省ホームページに掲載されている、『毎月勤労統計調査令和5年分結果速報』によると、令和5年、所定外労働時間は前年より0.9%減少しました。残業をしている…
コラム全文はこちら
2024年02月13日
残業代請求
休日出勤
割増賃金
休日出勤は割増賃金? 割増率と残業扱いになるケースを解説
厚生労働省ホームページに掲載されている「毎月勤労統計調査 令和5年分結果速報」によると、令和5年の所定外労働時間は10時間であり、令和4年より0.9%減少しま…
コラム全文はこちら
2024年02月08日
残業代請求
残業100時間は違法? 長時間労働や残業代未払いへの対処法
毎月の残業時間が100時間を超えている場合には、身体的にも精神的にも疲労の蓄積が生じ、過労死などのリスクが高くなります。厚生労働省が定めている、いわゆる「過労…
コラム全文はこちら
2024年01月22日
残業代請求
裁量労働制
裁量労働制とは? 業務内容や残業代の計算方法をわかりやすく解説
裁量労働制とは、いつ、どのくらい働くかが労働者に委ねられている制度です。そのため、実際に働いた時間が何時間であっても「契約で定められた労働時間を働いた」とみな…
コラム全文はこちら
2023年12月07日
残業代請求
変形労働時間制
変形労働時間制とは? 残業代は支払われる? 残業の考え方と注意点
変形労働時間制は、繁閑に応じて労働時間を弾力的に決められる制度です。変形労働時間制で働く労働者については、残業時間に関して通常とは異なるルールが適用されます。…
コラム全文はこちら
2023年11月27日
残業代請求
管理職
36協定
管理職に36協定は適用されない? 管理職の定義や残業代未払いが違法になるケース
36(サブロク)協定は、会社と労働者の間で結ばれる「時間外労働・休日労働に関する協定」です。この協定により、残業や休日出勤の際でも労働者の権利が適切に守られて…
コラム全文はこちら
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