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不当解雇・退職勧奨
更新日:2024年06月10日
公開日:2024年06月10日
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更新日:2024年06月04日
公開日:2024年06月04日
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不当解雇されたら労働基準監督署へ行くべき? 相談先や解決策とは
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更新日:2024年06月03日
公開日:2024年06月03日
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不当解雇を撤回させる方法とは? 会社と交渉する際の注意点も解説
厚生労働省が公表している「雇用動向調査」の結果によると、令和4年中に離職した労働者の数は765万6700人で、そのうちの1.1%=約8万人の労働者が「事業者側…
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更新日:2024年05月15日
公開日:2023年06月22日
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厚生労働省によると、令和4年3月新卒者のうち内定を取り消された人は50人でした(出典:厚生労働省ホームページ)。このデータはハローワークへの報告をもとに算出さ…
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更新日:2024年03月19日
公開日:2024年03月19日
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更新日:2024年03月05日
公開日:2024年03月05日
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解雇通知書とは、会社から解雇を言い渡される際に、会社から労働者に対して交付される書面のことです。解雇通知書を受け取った後、解雇を受け入れるのか、争うのかによっ…
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更新日:2024年01月18日
公開日:2024年01月18日
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試用期間中であっても、所定の手続きを踏めば会社を退職できることが多いです。雇用に関する法律のルールや、退職に関するその他の注意点を踏まえて対応し、円満な退職を…
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更新日:2023年10月05日
公開日:2023年10月05日
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外資系企業から退職パッケージを提示された! どうすればいい?
外資系企業では、労働者を退職させるために「退職パッケージ」が提示されることがあります。退職パッケージを受け入れるかどうかを判断する際には、弁護士のアドバイスを…
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更新日:2023年07月06日
公開日:2023年07月06日
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不当解雇で内容証明を送るには? チェックポイントと注意点
会社から解雇されたものの、ちゃんとした解雇理由ではないなどの場合には、不当解雇の可能性があります。不当解雇による対処法のひとつに、解雇の撤回を求めて会社と交渉…
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更新日:2023年06月13日
公開日:2021年08月03日
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育休切りとは? 育休取得による解雇の違法性と育休切りにあった際の対処法
近年、社員が育休を取得したことを理由に解雇をする「育休切り」が問題になっています。厚生労働省のデータによれば、都道府県労働局での令和元年度の「婚姻、妊娠・出産…
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