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労働問題を弁護士がプロの目線から解説します
2020年02月26日
労働基準監督署
労基署
密告
違法
証拠
労働基準監督署へ会社の違法行為を密告する際、必要な証拠や備えとは
賃金の不払いや有給休暇の取得禁止といった、労働基準法に違反する可能性が高い会社の行為に対処する方法として、労働基準監督署への相談があります。しかし、労働基準監…
コラム全文はこちら
2020年02月26日
残業代請求
残業代の後払い
違法
後払いで残業代を支払うのは違法? 残業代請求のポイント
賃金(給与)は労働の対価です。仕事においては「やりがい」があるに越したことはありませんが、労働に見合った賃金が支払われていなければ、そもそも労働基準法違反です…
コラム全文はこちら
2020年02月17日
不当解雇・退職勧奨
退職届
提出
解雇
不当解雇にあたって退職届を出せと会社にいわれたら? 対応方法を解説
解雇されそうなときに、会社が退職届の提出を求めてくることがあります。そうした際、会社側は「会社から解雇されたとなると体裁がよくないでしょう」「再就職にも響く可…
コラム全文はこちら
2020年02月06日
残業代請求
長時間労働
残業時間
定義
計算方法
弁護士
長時間労働や残業の定義とは? 残業代の正しい計算方法も解説
長時間労働しているはずなのに、相応の対価が得られていない……。こんな悩みを抱えている方は少なくないでしょう。未払いの残業代があるのではないかと疑う気持ちがあっ…
コラム全文はこちら
2020年01月31日
労働基準監督署
労基署
公務員
相談先
公務員は労働基準監督署へ相談できる? 労働基準法の適用や相談先について
残業代未払いや長時間労働の問題は、多くのメディア、報道などで取り上げられており、社会的な関心が高いテーマです。労働問題で悩んだときには労働基準監督署へとよくい…
コラム全文はこちら
2020年01月31日
不当解雇・退職勧奨
パワハラ
不当解雇
相談窓口
パワハラの加害者や被害者として不当解雇されたら? 相談窓口と対処法
一般に、上司と部下の間には指導や指示をする・受けるという関係が成り立ちます。もちろん、そこには、上司の適切な指導の下、部下が成長し、会社に還元していくというプ…
コラム全文はこちら
2020年01月15日
不当解雇・退職勧奨
リストラ
整理解雇
要件
リストラされた(される)ときに知っておきたい整理解雇の4要件とは
人手不足の影響から転職市場は売り手市場といわれる一方で、令和元年11月には大手造船会社が千人規模のリストラを検討していると報道がありました。突然のリストラ宣告…
コラム全文はこちら
2020年01月15日
残業代請求
サービス残業
退職
証拠
退職後もサービス残業代は請求できる? 証拠がない場合の対処法
サービス残業という言葉が一般的に使われるようになりましたが、労働の対価が支払われないということは本来あってはいけません。働いた分は、しっかりと請求するべきでし…
コラム全文はこちら
2019年12月25日
不当解雇・退職勧奨
会社
罰則
慰謝料
不当解雇をした会社に罰則は科される? 会社に対して慰謝料を請求できるのか?
解雇は、労働者が生活の基盤を失い、著しく不利益を被る行為であるため、法律で厳しく規制されています。会社が労働者を簡単に解雇することができないことは周知の事実だ…
コラム全文はこちら
2019年12月17日
残業代請求
長時間労働
労働基準法
働き方改革
労働基準法における長時間労働の正しい知識。常態化する残業をなくす方法は?
平成31年4月、働き方改革の一環として改正労働基準法が施行されました。長時間労働に関する主な改正点としては、原則として、月45時間、年360時間を超える残業が…
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現在、お問合せを多数いただいておりますため、
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