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その解雇、「違法」かもしれませんよ
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弁護士コラム
労働問題を弁護士がプロの目線から解説します
2020年05月14日
不当解雇・退職勧奨
不当解雇
慰謝料
請求
不当解雇で慰謝料・給料・生活費を請求するには?
近年、物価高騰などの影響をうけ、急激に経営が悪化した企業が従業員を解雇するケースが目立つようになりました。ですが、いくら経営の悪化が理由とはいえ、突然解雇され…
コラム全文はこちら
2020年05月11日
残業代請求
残業代
休憩時間
休憩時間の労働に残業代請求はできる? 労働基準法をもとに解説
働き方改革の影響で残業が制限されるしわ寄せとして、休憩がとれないケースがでてきています。休憩は労働者の心身の健康を保持し、作業効率を上げるという重要な意味があ…
コラム全文はこちら
2020年04月28日
不当解雇・退職勧奨
リストラ
希望退職
解雇
業績好調でもリストラ? 希望退職制度のメリット・デメリットを解説
近年、業界をリードする大手企業がリストラの一環として希望退職制度を実施するケースが相次いでいます。ニュースなどで耳にしたことがある方も多いでしょう。中には業績…
コラム全文はこちら
2020年04月14日
不当解雇・退職勧奨
新型コロナ
コロナウイルス
解雇
不当解雇
雇止め
相談先
コロナで解雇された・されそうな方へ。弁護士が教える相談先と対処法
新型コロナウイルス(以下「コロナ」といいます。)感染拡大の影響で、解雇や雇止めをされる事案が後を絶ちません。タクシー会社で約600人の社員がコロナを理由に解雇…
コラム全文はこちら
2020年03月23日
労働基準監督署
労基署
告訴
メリット
デメリット
労働基準監督署へ告訴したい! 手続きの流れやメリットとは?
職場の労働環境が悪く、改善を求めたいという場合、労働基準監督署へ相談するのはひとつのよい方法です。しかし「相談してすぐに指導してくれると思ったのに動いてくれな…
コラム全文はこちら
2020年03月10日
不当解雇・退職勧奨
雇い止め
撤回
違法
訴訟
雇い止め(雇止め)をされたら撤回させられる? 違法性や訴訟の傾向について解説
雇用契約には契約期間の定めがあるものとないものとがあります。あらかじめ定められた期間で契約している場合でも、労使間でお互いに契約の更新が前提となっていたなら、…
コラム全文はこちら
2020年02月26日
労働基準監督署
労基署
密告
違法
証拠
労働基準監督署へ会社の違法行為を密告する際、必要な証拠や備えとは
賃金の不払いや有給休暇の取得禁止といった、労働基準法に違反する可能性が高い会社の行為に対処する方法として、労働基準監督署への相談があります。しかし、労働基準監…
コラム全文はこちら
2020年02月26日
残業代請求
残業代の後払い
違法
後払いで残業代を支払うのは違法? 残業代請求のポイント
賃金(給与)は労働の対価です。仕事においては「やりがい」があるに越したことはありませんが、労働に見合った賃金が支払われていなければ、そもそも労働基準法違反です…
コラム全文はこちら
2020年02月17日
不当解雇・退職勧奨
退職届
提出
解雇
不当解雇にあたって退職届を出せと会社にいわれたら? 対応方法を解説
解雇されそうなときに、会社が退職届の提出を求めてくることがあります。そうした際、会社側は「会社から解雇されたとなると体裁がよくないでしょう」「再就職にも響く可…
コラム全文はこちら
2020年02月06日
残業代請求
長時間労働
残業時間
定義
計算方法
弁護士
長時間労働や残業の定義とは? 残業代の正しい計算方法も解説
長時間労働しているはずなのに、相応の対価が得られていない……。こんな悩みを抱えている方は少なくないでしょう。未払いの残業代があるのではないかと疑う気持ちがあっ…
コラム全文はこちら
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