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その解雇、「違法」かもしれませんよ
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労働問題を弁護士がプロの目線から解説します
更新日:2022年08月30日
公開日:2021年03月29日
不当解雇・退職勧奨
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会社から追い込み退職されたら? パワハラ型退職勧奨の手法と対応方法
上司から「あなたに、この仕事は向いていないんじゃない?」などと繰り返し迫られたら、精神的に追い込まれてしまう方は少なくないでしょう。中には自ら退職することを考…
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更新日:2022年08月30日
公開日:2021年03月09日
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テレワークに潜む隠れ残業! 残業代を請求するためにはどうする?
令和2年、新型コロナウイルス感染症の流行をきっかけに、自宅やレンタルオフィス、ホテルなどで仕事をするテレワークやワーケーションといった働き方が認知・採用される…
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更新日:2022年08月30日
公開日:2020年12月22日
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弁護士
在宅勤務のみなし残業で残業代は発生する? 請求前に確認すべきこと
新型コロナウイルスの感染拡大に伴い、在宅勤務を導入した会社は少なくありません。在宅勤務では勤務時間とプライベートな時間の切り分けが難しく、労働時間管理のあり方…
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更新日:2022年08月30日
公開日:2020年10月21日
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コロナによる退職勧奨や解雇、どう対応すべき? 失業保険の受け取り方は?
新型コロナウイルス感染拡大の影響による解雇、いわゆる「コロナ解雇」が急増しています。労働者の地位は法律で保護されており、会社は恣意(しい)的に労働者を解雇した…
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更新日:2022年08月30日
公開日:2020年10月20日
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不当解雇なのに自己都合退職にされた! 退職理由がおよぼす影響と対処法は?
「会社から解雇されたにもかかわらず、退職の手続上は自己都合退職とされてしまった」「会社に退職理由の訂正を求めても応じてもらえない」このように、実際の退職理由と…
コラム全文はこちら
更新日:2022年08月30日
公開日:2020年09月25日
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妊娠中の女性を解雇することについては、労働基準法や男女雇用機会均等法などの法律に様々な禁止規定が置かれています。このことは人を雇用する立場である会社は当然に知…
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更新日:2022年08月30日
公開日:2020年07月29日
不当解雇・退職勧奨
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不当解雇による損害賠償請求は可能? 不当解雇となるケースや金額の相場も解説
法律の規定や雇用契約等の取決めが守られずになされる解雇を不当解雇といいます。ある日突然解雇されてしまい、悔やむに悔やみきれず、会社に対して損害賠償を請求したい…
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更新日:2022年08月30日
公開日:2020年07月15日
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コロナで派遣社員・契約社員が休業や解雇にされたら。違法? 補償はどうなる?
新型コロナウイルス(以下、コロナ)による感染者数増加の影響で、不況に立たされる会社がよく見られるようになってきました。また、そのあおりを受けて、労働者が休業さ…
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更新日:2022年08月30日
公開日:2020年07月08日
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不当解雇を会社と争うと再就職に不利になる? 不当解雇~再就職までの流れ
不当な解雇は労働者にとって重大な問題であるものの、「会社と争うと再就職において不利になるのでは?」と心配する方もいらっしゃるでしょう。そこで本コラムでは、多く…
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更新日:2022年08月30日
公開日:2020年06月08日
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これって不当解雇? 不当解雇の判断基準や解雇予告手当について解説
労働者が解雇された場合、収入源を失うだけでなく、その後の再就職にも影響がおよぶ可能性があります。そもそも、会社が労働者を解雇するためには、客観的に合理的な理由…
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