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その解雇、「違法」かもしれませんよ
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労働問題を弁護士がプロの目線から解説します
2020年07月29日
不当解雇・退職勧奨
損害賠償請求
相場
不当解雇による損害賠償請求は可能? 不当解雇となるケースや金額の相場も解説
法律の規定や雇用契約等の取決めが守られずになされる解雇を不当解雇といいます。ある日突然解雇されてしまい、悔やむに悔やみきれず、会社に対して損害賠償を請求したい…
コラム全文はこちら
2020年07月28日
残業代請求
サービス残業
違法
訴える
証拠
毎日サービス残業…違法で会社を訴えたい! 必要な証拠や訴えるまでの流れ
「サービス残業が続いて残業代をもらっていない……」とお悩みの方は多いでしょう。残業代を支払わない「サービス残業」は法律違反です。労働基準法では、会社が残業をさ…
コラム全文はこちら
2020年07月28日
労働基準監督署
労基署
申告
相談
労働基準監督署に申告できるケースは? 申告・相談前に確認しておきたいポイントを解説
「給与の支払いが遅滞している」「残業代を払ってもらえていない」「休みたいのに有給休暇が取得できない」「危険な現場で仕事をしている」など、会社が労働基準法違反を…
コラム全文はこちら
2020年07月15日
不当解雇・退職勧奨
派遣社員
契約社員
コロナ
解雇
休業
補償
コロナで派遣社員・契約社員が休業や解雇にされたら。違法? 補償はどうなる?
新型コロナウイルス(以下、コロナ)による感染者数増加の影響で、不況に立たされる会社がよく見られるようになってきました。また、そのあおりを受けて、労働者が休業さ…
コラム全文はこちら
2020年07月08日
不当解雇・退職勧奨
解雇
再就職
不利
不当解雇を会社と争うと再就職に不利になる? 不当解雇~再就職までの流れ
不当な解雇は労働者にとって重大な問題であるものの、「会社と争うと再就職において不利になるのでは?」と心配する方もいらっしゃるでしょう。そこで本コラムでは、多く…
コラム全文はこちら
2020年07月08日
残業代請求
裁量労働制
悪用
未払い賃金
残業
裁量労働制だから残業代は支払わない、と言われたら。会社に制度を悪用された場合の対処法
令和元年10月、有名なアニメ映画などを手掛けてきたアニメ制作会社の社員が「裁量労働制が違法に適用され、残業代が支払われなかった」として会社を提訴しました。確か…
コラム全文はこちら
2020年06月08日
残業代請求
40時間
残業代
計算方法
請求方法
週40時間以上の労働に残業代はでるの? 未払い分の請求方法と対策
働き方改革が進められるなかで、「労働時間とは」「時間外労働とは」という知識が啓発される機会が増えています。厚生労働省は、平成31年から令和2年にかけて段階的に…
コラム全文はこちら
2020年06月08日
不当解雇・退職勧奨
解雇
不当解雇
解雇予告手当
判断基準
これって不当解雇? 不当解雇の判断基準や解雇予告手当について解説
労働者が解雇された場合、収入源を失うだけでなく、その後の再就職にも影響がおよぶ可能性があります。そもそも、会社が労働者を解雇するためには、客観的に合理的な理由…
コラム全文はこちら
2020年05月19日
残業代請求
長時間労働
辞める
退職
長時間労働がつらい、会社を辞めたい。退職を考えたら知っておきたいこと
長時間労働が常態化すると、勤務時間の長さが原因で会社を辞めたいと感じる方も少なくないでしょう。どれくらいの時間を労働に費やしたらつらく感じるのかは、人によって…
コラム全文はこちら
2020年05月14日
不当解雇・退職勧奨
不当解雇
基準
違法
不当解雇の基準とは? 不当解雇になるケースや退職勧奨との違いを解説
先輩や上司からそれぞれ違う指示を受けたり、取引先の誤解なのになぜか担当の自分が責められたりと、会社内でのトラブルは珍しくないものです。ですが、そのことを理由に…
コラム全文はこちら
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