残業代の計算方法を知ろう
無料
今すぐ簡単チェック！
残業代の計算方法とは
あなたは今まで、会社のために一生懸命働いてきたことと思います。
本来、1日で労働時間が8時間を超えた分は残業時間となって、会社に対して割増賃金を請求できるはずです。
では、残業代の計算はどのようにすればよいのでしょうか。
月給制の会社では、原則として、以下の計算式に当てはめることとなります(なお、厳密な計算は、会社の規則ごとに異なりますので、ご相談ください)。
割増賃金の単価に、残業時間をかけて計算します。割増賃金の単価の計算方法は以下のとおりです。
計算式
基本給及び諸手当
但し、家族手当・通勤手当・別居手当・子女教育手当・住宅手当・臨時に支払われた賃金(結婚手当、慶弔金など)・1ヶ月を超える期間ごとに支払われる賃金(賞与など)などを除いたもの
1ヶ月の所定労働時間
会社が独自に就業規則等で定めている労働時間
割増率
会社が独自に就業規則等で定めている労働時間
| 労働の種類 | 賃金割増率 |
|---|---|
| 時間外労働(法定労働時間を超えた場合) | 25%割増 |
時間外労働（1ヵ月60時間を超えた場合）
|
50%割増 |
|
深夜労働 (午後10時から午前5時までに労働した場合) |
25%割増 |
| 休日労働(法定休日に労働した場合) | 35%割増 |
| 時間外労働（法定労働時間を超えた場合）＋深夜労働 | 50%割増 |
| 時間外労働（1ヵ月60時間を超えた場合）＋深夜労働 | 75%割増 |
| 休日労働+深夜労働 | 60%割増 |
残業代の計算例
Aさんの場合の具体例
| 勤務時間 | 8時間勤務 平日 9:00～18:00（休憩1時間） |
| 基本給及び諸手当 | 20万円(除外賃金を除いて) |
| 休日 | 土日＋祝祭日 |
ある月、Aさんが 、平日の午前9時から午後11時まで毎日勤務していたとすると、残業代は…？(その月は、全体日数が30日で、土日祝日が9日あったとします。また所定労働日数は毎月同じとします。)
この場合、時間外労働に当たるのは、午後6時から午後11時までの5時間です。
深夜労働に当たるのは、午後10時から午後11時までの1時間です。
残業時間を掛け合わせると…
1785円×1時間=1785円
となり、1日7737円の未払い、1ヶ月だと7737円×平日分(21日)=16万2477円も未払いが生じていることになります。
メールでのお問い合わせ 無料診断！残業代チェッカー
基礎知識
弁護士費用保険のススメ
今すぐには弁護士に依頼しないけれど、その時が来たら依頼を考えているという方には、ベンナビ弁護士保険への加入がおすすめです。
何か法律トラブルに巻き込まれた際、弁護士に相談するのが一番良いと知りながら、どうしても費用がネックになり相談が出来ず泣き寝入りしてしまう方が多くいらっしゃいます。そんな方々をいざという時に守るための保険が弁護士費用保険です。
ベンナビ弁護士保険に加入すると月額2,950円の保険料で、ご自身やご家族に万が一があった場合の弁護士費用補償（着手金）が受けられます。残業代請求・不当解雇などの労働問題に限らず、離婚、相続、自転車事故、子供のいじめ問題などの場合でも利用可能です。（補償対象トラブルの範囲はこちらからご確認ください。）
ご自身、そして家族をトラブルから守るため、まずは資料請求からご検討されてはいかがでしょうか。
提供：株式会社アシロ少額短期保険 KL2022・OD・214
START
GOAL
免責事項
-
ベリーベスト法律事務所（以下、「弊事務所」といいます）が、作成・提供する残業代簡易チェッカー（以下、「本チェッカー」といいます）の計算結果は、あくまでも簡易的な計算による目安を示すものです。
実際に請求できる金額は、勤務先の就業規則、勤務先との契約内容等によって異なります。 -
弊事務所は、本チェッカーにて提供する情報等に関して、その正確性、確実性、有用性、最新性等のいかなる保証も行うものではありません。
したがって、本チェッカーにて提供する情報等に関連して、本チェッカーをご利用のお客様または第三者が損害を被った場合においても、弊事務所は一切の責任を負担いたしません。 - 本チェッカーをご利用のお客様は、上記1および2の内容をご承諾いただいたものと みなしますので、ご了承ください。
残業代請求の
時効は3年です。
今後、残業代の請求をされたい場合には、お早めに請求することをおすすめいたします。
電話受付時間 平日 9:30〜21:00／土日祝 9:30〜18:00
※ご相談の内容によって一部有料となる場合がございます。