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残業代請求
2022年11月28日
残業代請求
固定残業代
メリット
固定残業代のメリット・デメリットとは? 労働者が知るべき注意点
固定残業代制(みなし残業代制、固定残業代制度)は多くの企業で採用されている一方、労働基準法のルールに沿わない、不適切な固定残業代制の運用をしている企業も見受け…
コラム全文はこちら
2022年11月01日
残業代請求
固定残業代
固定残業代とは? 制度の概要と違法になり得るケース
雇用され、労働契約を結ぶ際、「固定残業代(みなし残業代)がつきます」などと伝えられている方は多いでしょう。実際に給与明細を見ると、固定残業代として一定金額支給…
コラム全文はこちら
2022年09月12日
残業代請求
労働基準法
サービス残業
サービス残業は労働基準法違反! 残業代と労基法の関係とは?
残業をすれば、その分の対価として賃金が支払われるのが原則です。サービス残業をしている方もいらっしゃると思いますが、サービス残業も立派な残業であり、本来であれば…
コラム全文はこちら
2022年08月29日
残業代請求
違法
残業代不払いは違法? 残業代不払いの実態を教えます!
残業した分はきちんと給料として支払われる、というのが労働基準法の原則です。しかし、定時に帰ろうとすると嫌みを言う会社も中にはあるかもしれません。そのような環境…
コラム全文はこちら
2022年08月22日
残業代請求
サービス残業
自身で要確認! もしかしたら違法にサービス残業させられているかもしれません
サービス残業が慢性化していて、残業をすることが当たり前になっている、という会社も少なくないでしょう。また、サービス残業とはどのようなことなのか、そもそも違法な…
コラム全文はこちら
2022年08月15日
残業代請求
サービス残業
サービス残業をしている場合に! 残業代を請求する方法
サービス残業も立派な残業であり、その分の残業代について法律上は1分単位で請求可能です。法律上は、残業をすれば1分単位で残業代がもらえるのが基本です。しかし、「…
コラム全文はこちら
2022年08月08日
残業代請求
年俸制
年俸制でも残業代はある! その計算方法や例外についても解説
年俸制は成果主義を強く反映できる給与体系であることから、多くの企業で導入されています。しかし、年俸制で働いている場合、残業代の支給はどうなるのでしょうか?会社…
コラム全文はこちら
2022年06月13日
残業代請求
残業代
出ない
残業代が出ない! 違法性があるか知りたいときに確認すべきこと
残業をしたはずなのに残業代が出ない場合、会社が労働基準法違反をしている可能性があります。もし正当な残業代の支払いを受けられていない場合には、速やかに弁護士にご…
コラム全文はこちら
2022年05月19日
残業代請求
残業
45時間
上限
弁護士
残業の上限は「原則、月45時間」超えたら会社に罰則はある?
長時間の残業が常態化している職場で働いており、会社の残業が違法ではないかと疑問を感じている方は少なくないでしょう。長時間労働は心身の疲労が蓄積される大きな要因…
コラム全文はこちら
2022年04月07日
残業代請求
残業
拒否
理由
弁護士
残業命令を拒否できる正当な理由とは? 断れない場合の相談先は?
会社からの度重なる残業命令ですっかり疲弊している、残業指示を拒否したいが解雇されるのが怖くてできない……。そんな悩みを抱える方は少なくないでしょう。本コラムで…
コラム全文はこちら
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