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残業代請求
2023年11月27日
残業代請求
管理職
36協定
管理職に36協定は適用されない? 管理職の定義や残業代未払いが違法になるケース
36(サブロク)協定は、会社と労働者の間で結ばれる「時間外労働・休日労働に関する協定」です。この協定により、残業や休日出勤の際でも労働者の権利が適切に守られて…
コラム全文はこちら
2023年08月03日
残業代請求
課長
残業代
名ばかり管理職
課長は残業代が出ない? 残業手当は? 違法なケースと注意点
「課長に昇進したことで、残業代が支払われなくなってしまった」と、不満に感じている方は少なくありません。課長への昇進は、キャリアアップという面からみれば喜ばしい…
コラム全文はこちら
2023年07月18日
残業代請求
残業代
出ない
辞める
残業代が出ない会社を辞めたい!未払い残業代の請求方法と注意点
「会社が残業代を支払ってくれない」など残業代に関する悩みを抱いている方は少なくないでしょう。残業代が出ないとモチベーションが上がらず、会社を辞めることを検討し…
コラム全文はこちら
2023年06月15日
残業代請求
教員
残業代
公立学校の教員(教師)に残業代はなぜ出ない? 理由と対処法3つ
令和7年6月、公立学校教員(教師)の「教職調整額※」が1年ごとに引きあがる改正法が成立しました。※残業代が支給されない代わりに給料月額の4%が一律支給される制…
コラム全文はこちら
2023年04月20日
残業代請求
残業代
1分単位
残業代は1分単位でつくって本当? 正しい計算方法と例外となるケース
労働基準法上、残業代は1分単位で請求できます。もし会社から適切な残業代の支払いを受けられていない場合には、お早めに弁護士へご相談ください。今回は、残業代を1分…
コラム全文はこちら
2023年04月11日
残業代請求
残業が多い
退職
残業の多さを理由にした退職は会社都合退職にできる?
長時間に及ぶ残業には、体調が悪化する、精神的に落ち込みがちになる、家族や友人と過ごす時間が不足するなど、さまざまな悪影響があります。厚生労働省が定める、いわゆ…
コラム全文はこちら
2023年02月16日
残業代請求
残業代
割増率
弁護士
割増賃金と割増率|労働者がおさえておきたい残業代の仕組み
時間外労働、深夜労働、休日労働をした場合には、所定の割増率によって増額された割増賃金が支払われることになります。適用される割増率は、具体的な残業時間やケースに…
コラム全文はこちら
2022年12月08日
残業代請求
試用期間
残業代
試用期間中でも残業代は出るの? 新人が知っておきたい注意点
就職活動を経て無事に採用されたとしても、すぐに本採用になるわけではなく、本採用前に3か月から6か月程度の試用期間が設けられるのが一般的です。試用期間中であって…
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2022年11月01日
残業代請求
固定残業代
固定残業代とは? 制度の概要と違法になり得るケース
雇用され、労働契約を結ぶ際、「固定残業代(みなし残業代)がつきます」などと伝えられている方は多いでしょう。実際に給与明細を見ると、固定残業代として一定金額支給…
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2022年09月12日
残業代請求
労働基準法
サービス残業
サービス残業は労働基準法違反! 残業代と労基法の関係とは?
残業をすれば、その分の対価として賃金が支払われるのが原則です。サービス残業をしている方もいらっしゃると思いますが、サービス残業も立派な残業であり、本来であれば…
コラム全文はこちら
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