実質的に店長として勤務。弁護士が裁判で粘り強く交渉し、700万円の残業代を獲得
証拠がほとんど手元になかったものの、弁護士から会社に対し勤務記録等の開示を求め、550万円の残業代を取り戻せました
「役職手当を支給しているから残業代は支払わない」という会社側の主張を退け、300万円の残業代を獲得
外回りの多い営業職。労働審判により、550万円の残業代を取り戻せました
証拠が手元になかったものの弁護士から証拠の開示を請求し、480万円の残業代を得られた
入社後わずか2か月程度で突然解雇通知が!1年分の給料相当額を得て解決
訴訟により、500万円の残業代を獲得!約1年に渡る分割払いに応じる形で解決
早期に請求し、会社側の主張にしっかり反論!350万円の残業代を獲得
相手方が提示した額の2倍に近い、約360万の残業代を取り戻せました
当初の相手方の回答に比べて約3倍の、310万円の残業代を獲得!
※ベリーベスト法律事務所全体の解決事例となっています
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