部下が会社のお金を着服!管理責任として懲戒解雇されたが、関与を否定し拒否。訴訟で懲戒解雇が撤回され、解決
退職届を提出してしまったが、復職を希望し、最高裁判所で会社の対応の不当性が認められた!
病気で長期入院していた所、突然の解雇!訴訟(裁判)で争い、給与2年分を超える解決金を得た
営業成績不良を理由に強制解雇を言い渡されたが、裁判で勝訴!700万円以上の解決金を得た
退職の話し合いをしていたのに、突然解雇され、前月の給与も5分の1に。弁護士の対応で約500万円で和解
退職勧告を伴う無期限の自宅待機命令を撤回させた上で、約600万円の解決金の支払いを得て退職
引き抜き転職の直後にトラブルに巻き込まれ、責任を押しつけられて退職勧奨…労働審判で500万円の解決金を得た
突然の解雇通告!強気の主張で600万円の解決金を得て解決
会社から突然の解雇通告!訴訟で405万円を得て解決
試用用期間中、突然の解雇提示!訴訟で600万円を得て解決
※ベリーベスト法律事務所全体の解決事例となっています
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