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残業代請求
更新日:2022年08月30日
公開日:2021年06月16日
残業代請求
製造業
残業
弁護士
製造業・工場勤務の方へ。弁護士監修「残業代が少ない」ときに確認すべきこと
慢性的な労働力不足を背景に、製造業では長時間労働やサービス残業の常態化が問題になっています。長時間の工場勤務が連日続いているにもかかわらず、会社から「残業代は…
コラム全文はこちら
更新日:2022年08月30日
公開日:2021年06月16日
残業代請求
施工管理
残業
弁護士
建設・施工管理には残業代は出ないの? 建設業なら知るべき残業代のルール
近年までは、時間外労働(残業)の上限は、厚生労働大臣の告示による行政基準が定められているだけでした。しかし、働き方改革の一環として、平成31年4月から法律によ…
コラム全文はこちら
更新日:2022年08月30日
公開日:2021年05月20日
残業代請求
保育士
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残業
保育士は残業が多くてブラック? 自宅仕事の残業代は請求できるのか
待機児童解消に向けて保育士の確保が求められていますが、低賃金で「ブラック」のイメージが強い保育業界は、慢性的な人材不足が続いています。子どもの未来を支える重要…
コラム全文はこちら
更新日:2022年08月30日
公開日:2021年05月20日
残業代請求
プログラマー
残業
プログラマーで残業続きの方へ。裁量労働制でも残業代諦めない方法
近年、デジタル庁の新設が予定されるなどデジタル化がますます推進される中、需要が高まっている職種がプログラマーです。プログラマーといえば、毎日残業ばかりで休日出…
コラム全文はこちら
更新日:2022年08月30日
公開日:2021年04月05日
残業代請求
飲食業
残業
飲食業で働く人が残業代を請求するには? ルールや計算方法を知ろう
飲食業では適切な労務管理が行われず、サービス残業が慢性化しているケースが多く見受けられます。営業時間外の業務やみなし残業制などを理由に、労働時間に応じた正しい…
コラム全文はこちら
更新日:2022年08月30日
公開日:2021年03月09日
残業代請求
隠れ残業
テレワーク
残業代
弁護士
テレワークに潜む隠れ残業! 残業代を請求するためにはどうする?
令和2年、新型コロナウイルス感染症の流行をきっかけに、自宅やレンタルオフィス、ホテルなどで仕事をするテレワークやワーケーションといった働き方が認知・採用される…
コラム全文はこちら
更新日:2022年08月30日
公開日:2020年12月22日
残業代請求
在宅勤務
みなし残業
弁護士
在宅勤務のみなし残業で残業代は発生する? 請求前に確認すべきこと
新型コロナウイルスの感染拡大に伴い、在宅勤務を導入した会社は少なくありません。在宅勤務では勤務時間とプライベートな時間の切り分けが難しく、労働時間管理のあり方…
コラム全文はこちら
更新日:2022年08月29日
公開日:2020年11月05日
残業代請求
残業代
時効
弁護士
未払い残業代の請求の時効が3年間に延長。残業代の計算と請求方法は?
2020年4月から民法改正の影響を受けて労働基準法の内容も見直され、未払い残業代の消滅時効期間が2年から3年に延長されることになりました。企業で働いている方に…
コラム全文はこちら
更新日:2022年08月29日
公開日:2020年10月21日
残業代請求
在宅勤務
サービス残業
残業代
弁護士
在宅勤務でサービス残業が慢性化…残業代をもらうには?
多様な働き方のひとつとしてはもちろん、感染症対策の一環として在宅勤務を導入する会社が増えています。在宅勤務は労働者にとって、子育て・介護と仕事の両立がかなう、…
コラム全文はこちら
更新日:2022年08月29日
公開日:2020年08月25日
残業代請求
長時間
残業
辛い
対処法
弁護士
残業で辛いときの対処法は? 法律で定められている残業時間の限度を解説
長時間の残業が毎日続き、心身ともに辛い状況にある……。会社勤めをしてこのような悩みを抱えている方は少なくないでしょう。長時間労働は身体に疲労を蓄積させるだけで…
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