サイトマップ
English
中文(简体)
한국어
労働問題の相談なら弁護士へ
無料
個人情報の入力不要
残業代チェッカー
チャット
メール
通話無料
お電話でのお問い合わせ
0120-359-190
平日 9:30〜21:00/土日祝 9:30〜18:00
人気コンテンツ
マンガでわかる労働トラブル事件簿
残業代請求、労基署or弁護士どっちがいいの?
その解雇、「違法」かもしれませんよ
特徴・ご案内
ご相談・解決までの流れ
ご相談に関するよくある質問
自宅相談のご案内
弁護士に依頼するメリット
事務所案内
ベリーベストの強み
労働問題専門チーム
ベリーベストの解決実績
費用
費用一覧
残業代請求
不当解雇・退職勧奨
内定取り消し・本採用拒否
退職サポート
労働災害(労災)
非正規雇用と
正社員の待遇格差
その他の労働問題
取締役・役員解任の費用
サービス案内
残業代請求
不当解雇・退職勧奨
同一労働同一賃金
退職サポート
労働災害
労働条件・ハラスメント
取締役・役員解任
解決事例・お客様の声
解決事例一覧
残業代請求の解決事例
不当解雇・退職勧奨の
解決事例
労働条件・ハラスメントの
解決事例
その他の解決事例
お客様の声
よくある質問
よくある質問一覧
ご相談
労働基準監督署
残業代の請求方法
残業時間
残業代の金額
サービス残業
残業代の計算方法
長時間労働
不当解雇
リストラ
不当解雇時の各種保険手続き
不当解雇時の
慰謝料・損害賠償
退職勧奨
(退職を勧められた)
在職強要
退職
労働問題全般
弁護士コラム
弁護士コラム一覧
残業代請求
不当解雇・退職勧奨
労働基準監督署
労働条件・ハラスメント
労働問題全般
その他
【重要】労働だけの特殊なお知らせを掲載します。本番前に非表示対応
TOP
弁護士コラム
弁護士コラム
残業代請求
不当解雇・退職勧奨
労働基準監督署
労働条件・ハラスメント
労働問題全般
その他
弁護士コラム
労働問題を弁護士がプロの目線から解説します
2025年08月26日
残業代請求
残業
60時間
きつい
残業60時間がきつい! 違法性はある? 残業代の計算方法は?
労働基準法では、月60時間を超える残業に対して割増賃金の支払いを義務づけています。これまで中小企業には猶予措置がありましたが、令和5年(2023年)4月からは…
コラム全文はこちら
2025年08月26日
残業代請求
残業
45時間
上限
弁護士
残業の上限は「原則、月45時間」超えたら会社に罰則はある?
長時間残業が続く職場で、「この働き方は違法では?」と感じている方もいるでしょう。心身の負担が重なる前に、早めの対処が大切です。特に残業が規制の上限である月45…
コラム全文はこちら
2025年08月26日
残業代請求
営業
残業
営業職は営業手当と残業代の両方もらえる?みなし労働時間制は?
営業職は、時間外や休日対応、外回りが多いため「営業手当」が「固定残業代」に含まれている場合があります。また、労働時間の把握が難しいため、決まった額の残業代が給…
コラム全文はこちら
2025年08月26日
残業代請求
休日出勤
割増賃金
休日出勤は割増賃金? 割増率と残業扱いになるケースを解説
「毎月勤労統計調査(厚生労働省)」によると、令和6年の所定外労働時間は月10時間であり、昨年より2.8%減少しました。所定外労働時間は減っているものの、繁忙期…
コラム全文はこちら
2025年08月26日
残業代請求
残業代
30時間
労働基準法
弁護士
月30時間の残業は長い? 違法になる時間数と残業代請求が可能なケース
月30時間の残業は、36協定を締結していなければ違法になります。また、会社と労働者が協定を結んでいても、時間外労働の限度時間は、原則として月45時間であるため…
コラム全文はこちら
2025年08月25日
労働条件・ハラスメント
給料未払い
泣き寝入り
給与が未払い…支払って! 泣き寝入りしないために労働者ができること
給与が未払いになっているものの、会社との関係が悪化するのをおそれて泣き寝入りしている方もいると思います。しかし、労働者には働いた分の給与を受け取る権利がありま…
コラム全文はこちら
2025年08月25日
残業代請求
歩合給
残業
歩合給制でも残業代請求!「固定残業代に含まれる」と言われた時の対策も解説
歩合給制は、営業職やタクシー運転手などに多く見られる、成果に応じて給与が変動する制度です。しかし、たとえ歩合給であっても、時間外・休日・深夜に働けば割増賃金が…
コラム全文はこちら
2025年08月25日
残業代請求
残業代請求
司法書士
残業代請求の依頼は司法書士? 弁護士? どっちのメリットが大きい?
残業代請求を検討している方の中には、「誰に相談すべきか」で迷われている方も多いでしょう。インターネット上では弁護士だけでなく、司法書士も対応していると紹介され…
コラム全文はこちら
2025年08月25日
残業代請求
深夜
残業
計算方法
深夜残業は何時から? 正しい深夜残業の割増率と計算方法
令和6年、賃金手当等(解雇予告手当を含む)を目的とした「労働審判」が裁判所に受理された件数は1179件でした。(出典:「令和6年司法統計年報第91表労働審判事…
コラム全文はこちら
2025年08月25日
残業代請求
残業代
時間外手当
計算
固定残業代
みなし残業
【計算方法】残業代(時間外手当)と固定残業代(みなし残業)
令和6年、所定外労働時間は前年より2.8%減少しました(出典:「毎月勤労統計調査令和5年分結果速報」(厚生労働省))。所定労働時間とは、企業が定めた労働時間で…
コラム全文はこちら
1
2
1人で悩むより、弁護士に相談を
FREE
電話でお問い合わせ
平日 9:30〜21:00/土日祝 9:30〜18:00
電話でお問い合わせ
0120-359-190
平日 9:30〜21:00/土日祝 9:30〜18:00
チャット
チャットで
お問い合わせ
メール
メールで
お問い合わせ