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労働問題を弁護士がプロの目線から解説します
2026年01月14日
残業代請求
管理職
残業代
管理職の残業代が出る・出ないの違いは? 自分は出るか要チェック!
管理職であっても、状況によっては会社に残業代を請求できる場合があります。しかし、他管理職に対して、残業代を全く支払わない会社があるようです。従業員とほとんど変…
コラム全文はこちら
2025年11月26日
不当解雇・退職勧奨
退職勧奨
退職勧奨(退職勧告)とは? 拒否できる? 会社都合との違いなど
突然、上司や人事から「退職してほしい」と告げられたら、驚きや不安で頭が真っ白になる方も多いでしょう。このような会社からの「退職を促されること」を「退職勧奨(退…
コラム全文はこちら
2025年11月17日
残業代請求
残業時間
残業時間とは? 上限は? 基礎知識・法改正後の最新ルールや計算方法
残業時間とは、所定労働時間または法定労働時間を超えて働いたときの労働時間を指す言葉です。残業をした労働者は、会社に対して残業代を請求することができますが、その…
コラム全文はこちら
2025年11月06日
残業代請求
残業時間
上限
残業時間(時間外労働)の上限って? 図解でわかりやすく解説
労働基準法では、残業(時間外労働)の上限について原則として「月45時間・年360時間」までと定められています。ただし、これは36協定(時間外・休日労働に関する…
コラム全文はこちら
2025年10月29日
残業代請求
残業代
計算
簡単
労働
残業代の計算方法とは? 簡単に分かる方法も! 基礎知識や注意点
残業代を正しく計算するためには、残業代の計算方法だけではなく労働形態別の違いや割増率、残業代が発生する条件、残業時間の上限規制などを理解しておくことが重要です…
コラム全文はこちら
2025年10月27日
不当解雇・退職勧奨
解雇予告手当
労働者が解雇予告手当をもらうには? 条件や計算方法まとめ
労働基準法では、会社が労働者を解雇する場合、原則として少なくとも30日前に解雇の予告をすることが義務付けられています。もし30日前に予告を行わずに解雇するなら…
コラム全文はこちら
2025年10月22日
労働条件・ハラスメント
退職代行
弁護士
退職代行を弁護士に依頼すべき理由とは? かかる費用とメリット
民間業者の退職代行サービスは、比較的安価な費用で依頼できるというメリットがありますが、さまざまなデメリットやリスクがあります。実際、退職代行会社が不当な手続で…
コラム全文はこちら
2025年10月22日
労働条件・ハラスメント
退職代行
トラブル
退職代行サービスでトラブルに!? 弁護士が教えるトラブル回避方法とは
令和7年10月、退職代行会社大手に、不当な退職代行の仕事のあっせんの疑いがあるとして、警視庁が一斉捜索に乗り出したという報道がされました。退職代行は、自力での…
コラム全文はこちら
2025年10月20日
残業代請求
労働基準法
残業代
労働基準法の残業ルール、図解で時間外労働と上限規制もチェック!
残業には労働基準法により、さまざまなルールが設けられています。労働者として正当な権利を守るためには、法定労働時間や36協定、割増賃金のルール、残業時間の上限な…
コラム全文はこちら
2025年10月08日
残業代請求
残業
毎日
毎日残業でつらい…違法? どこかに相談すべき? 対策を知ろう!
長時間の残業が毎日続いている場合は、労働基準法違反になる可能性があります。また、そのような残業をしている場合には心身ともに悪影響を受けてしまっていることでしょ…
コラム全文はこちら
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