労働問題の相談なら弁護士へ
初めてのことで、何がどう進められるのか不安がありましたが、対応の段階を丁寧に説明していただきながら進められていったので、問題ありませんでした。 また、当方の思いをしっかりと聞き取り、随時書類に反映して頂けたのが良かった。
「不当解雇」について理不尽であるという思いがあったわけですが、公的な場においてこれが認められた形となり、わだかまりが解消しました。 これで、不当な扱いを受けたという思いを引きずらなくて済みます。 ただ、やはり係争ですから後味は良くないです。
1人で悩むより、弁護士に相談を