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労働トラブルの対応を弁護士に依頼して、交渉で解決しない場合は、どうなりますか?

弁護士
場合によっては交渉で解決しないケースもあります。
その場合は、労働審判や訴訟(裁判)で争っていくことになります。

労働審判とは
裁判所の労働審判官と労働審判員が、労働者と会社双方の話を聞き、基本的には合意点を探ることを目指す手続きです。
合意が成立しない場合には、裁判所が判断を下すこととなります。
原則3回以内で終了する手続きですから、2~3か月程度(平均70日ほど)で解決できる可能性があります。
ただし、労働審判の結果に納得いかない場合は、双方異議申立てをすることができ、裁判をすることになります。

訴訟(裁判)とは
労働審判と異なって期日の回数に制限がなく、より長期戦になりますので、半年~1年以上かかることもあります。
裁判手続きの中で和解が成立することも多々ありますが、和解が成立しない場合には裁判所が判決を下すこととなります。

長期で戦う場合にも、最後まで弁護士がサポートしますので、ご安心ください。


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