何度でも相談無料	残業代請求
初回60分相談無料	不当解雇・退職勧奨労働災害、退職サポート
有料相談5000円/30分	上記以外の労働相談ハラスメント、労働条件ブラック企業など

残業代請求の相談なら弁護士へ
よくある質問
在職強要
退職を認めてもらえず、業務上支障をきたしたと会社から訴えられそうです。助けてください。

退職を認めてもらえず、業務上支障をきたしたと会社から訴えられそうです。助けてください。

Q_person

会社に退職する旨を伝えたが認められず、業務上に支障をきたしたとして会社から訴えられるかもしれないです。どうしたらよいでしょうか？

A_person

労働者には辞職の自由があります。
期間の定めのない雇用契約の場合、会社側が認めるか・認めないかを問わず、2週間（就業規則・労働契約にそれ以上の定めがあり、それが有効であればその定めによる。月給制の場合や年俸制の場合は異なる。）前までに辞職の意思表示をすれば会社を辞めることができます。

もっとも、裁判例上、2週間の期間をおかずに退職して会社に損害が発生した場合、会社から労働者に対する損害賠償が認められたケースもあります。

ご質問のケースの場合、2週間以上前に辞職の意思表示をしたのか、退職により業務に支障をきたしたのかどうか、退職と会社の損害発生に因果関係があるのかがポイントになります。
いずれも、経験のある弁護士でないと判断が難しいので、お気軽にご相談ください。

在職を強要された場合の対処法について、詳しくはこちらのコラムをご覧ください。

【関連コラム】
退職できない！会社から強引な引き止め、脅しに遭った場合の対処法

労働問題に関するご相談

労働問題のお問い合わせ・相談のご予約はこちら。
ぜひお気軽にご相談へお越しください。
弁護士

電話でのお問い合わせ
0120-359-190
平日 9:30～21:00
土日祝 9:30～18:00
メールでのお問い合わせ

労働問題のよくある質問へ戻る

お近くの弁護士を探す

北海道・東北

関東

中部・東海

北陸

近畿

中国・四国

九州・沖縄

労働トラブルの備えに『弁護士費用保険』を

現職場でのトラブルが解決しても、トラブルが再発したり、転職先で労働トラブルに遭ってしまったりすることもあるでしょう。そんなときの備えに弁護士費用保険メルシーへの加入がおすすめです。

労働トラブルの中には、費用倒れになってしまう事件も少なくありません。また、弁護士費用を捻出できないがために依頼を諦めてしまうこともあるでしょう。そのような問題を解消するのが『弁護士費用保険メルシー』です。

弁護士費用保険メルシーは月額2,500円の保険料で、万が一トラブルに巻き込まれた際の弁護士費用補償（着手金・報酬金）が受けられます。もちろん残業代請求だけでなく、ハラスメントや不当解雇、離婚、相続、自転車事故、子どものいじめ問題などの場合でも利用可能です。（補償対象トラブルの範囲はこちらからご確認ください。）

追加保険料0円で、ご自身だけでなく家族も補償範囲となります。ご自身と大切な家族をトラブルから守るため、まずは無料の資料請求から承ります。

⇒弁護士費用保険メルシーに無料で資料請求する

提供：株式会社カイラス少額短期保険　KL2020・OD・069