ご相談に至った経緯
Aさんは、卸売市場で海産物を販売する会社で勤務をしていましたが、現場を顧みない会社の体制や、長時間労働を要求しているにもかかわらず残業代金を支払わない会社に見切りをつけ、退職を決意しました。
退職にあたって、残業代金の請求が可能か、当事務所にご相談にいらっしゃいました。
訴訟で主張がほぼ全面的に認められ、500万円の残業代を得た
Aさんは、卸売市場で海産物を販売する会社で勤務をしていましたが、現場を顧みない会社の体制や、長時間労働を要求しているにもかかわらず残業代金を支払わない会社に見切りをつけ、退職を決意しました。
退職にあたって、残業代金の請求が可能か、当事務所にご相談にいらっしゃいました。
Aさんのご相談のポイントは、
①残業代の回収可能性と金額
②請求方法
の2点でした。
・残業代の計算をするにあたってどういった証拠が必要になるのか
・いつから証拠を集めたらいいのか
・当事務所に依頼したらいつからどのように請求をしていくのか
を、ご相談いただきました。
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