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不当解雇のトラブルは、交渉で解決するケースも多いって本当ですか?

弁護士
本当です。
労働者個人で会社と交渉しようと思っても、取り合ってもらえないケースもあります。

一方で、弁護士であれば、会社に対して、法的根拠や説得力のある主張をしたり、きちんと対応しなければ裁判手続きになるというプレッシャーを与えることができ、いい加減に対応されて終わってしまうことを防ぐことができます。
また、労働者側に有利な条件で問題の解決できる可能性が高まります。

ベリーベストではこれまで多くの不当解雇問題を解決してきました。
実際に対応した不当解雇の解決事例も、ぜひご覧ください。
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