【重要】労働だけの特殊なお知らせを掲載します。本番前に非表示対応

不当解雇の証拠はどうやって集めたらいいですか?

弁護士
録音
会社で退職に向けた話し合いがなされている場合は、それを録音しましょう。

退職条件を書面化する
退職の条件などを口頭で言われた場合は、その条件を書面にするよう、会社に請求しましょう。

退職のやり取りを紙にして残す
メールやチャットで退職に関するやり取りがなされている場合には、それをプリントアウトしておきましょう。
デバイスへのアクセスを会社から制限された場合に証拠が無くなるのを防ぐためです。
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