ミャンマー進出支援｜よくある質問｜ベリーベスト法律事務所

回答

2カ月に１回程度の頻度で現地視察セミナーを開催しております。現地視察の費用に関しては、弁護士アレンジメント料金として20万円と実費（旅費（渡航費・サーチャージ・宿泊費等）を頂戴しております。なお、個別での対応も行っておりますので、お問合せください。

※毎回、見積書をご提出させていただきますので、ご安心ください。

回答

: 国民性については、非常に温和な方が多く、親日的です。使用言語は、ビルマ語が母国語として使用される割合が非常に高く、第一外国語としては英語となります。なお、日本語も比較的多くの方に学ばれている外国語ですので、ビルマ語と日本語の双方を使える人も多いです。

回答

2012年4月から変動相場制を導入しています。毎日、ミャンマー中央銀行から為替レートが公表されています。

回答

雇用の対象は、18歳以上の男女・経済特区においては、ミャンマー人従業員の最低雇用割合が存在
ミャンマー投資委員会（MIC）承認会社は、ミャンマー人を優先的に雇用する事を求められる。
ただし、ミャンマー投資委員会（MIC）の許可を得て外国人技術者や外国人専門家を雇用することは可能。
ミャンマー投資委員会（MIC）承認会社では、全ての未熟練労働者をミャンマー人より雇用しなければならない。
※なお、熟練労働者については、会社設立初年度～5年次までの間で25%、次の5年間で25%の割合増加、さらに次の5年間で25%の割合増加（計全体の75%）をミャンマー国民から雇用しなければならない。

1週間に1日は休暇が必要（通常は日曜日）
上記に加えて、年26日間の祝日、年10日の有給休暇・年6日の臨時休暇（1年以上の勤務実績が必要）、年30日までの医療休暇（半年の勤務実績が必要）
※女性に関しては、産前産後に対して6週間の休暇が必要

回答

: 各種手続きを行うためには、ネピドーにおいて申請を行います。なお、申請の一部はヤンゴンでも出来る状況です。各種手続きを行うためには、ネピドーのほうが利便性が高いですが、企業様によっては、ヤンゴンに設立したほうがよい場合もございますので、企業スタイルに合った地域での設立をお勧めいたします。

回答

回答

会社設立の流れは、下記の通りです。

回答

国際業務 Multinational Services