多様な働き方で活躍できる
ベリーベストのキャリア形成

原則 土・日・祝が休日となります。

• 当番等によって休日勤務があります。ただしその場合には日当や代休制度があります。また夜間当番になった場合には翌日午前の代休取得が可能です。

最大5日間の夏季休暇を取得できます。

• 夏季休暇の取得期間が6月～9月のため、初年度は入所日により付与がない場合もあります。
• リフレッシュ休暇とは別に、取得可能です。

事務所指定の日数、年末年始休暇があります。

• リフレッシュ休暇とは別に、事務所として年末年始休暇があります。

最大10日間のリフレッシュ休暇が付与されます。

• 初年度のリフレッシュ休暇は、入所日により付与日数が異なります。

勤続満10年の方は、永年勤続休暇を5日間取得できます。以降、勤続10年が経過する毎に、5日間取得できます。
また、勤続満5年で3万円相当、勤続満10年で5万円相当、勤続満20年で10万円相当の記念品を贈呈しています。

結婚休暇として5日間の休暇を取得できます。

出産休暇、育児休暇を取得できます。休暇取得後に復職し、活躍している方が多数います。

弁護士会への入会金補助制度として、一律6万円の補助があります。

• 弁護士一斉登録日に入所した方のみが対象です。
• 返金規定：入所日から1年間在籍した場合には全額返金不要です。1年以内に退職した場合は全額返金いただきます。

100万円の貸付金制度があります。用途の指定はありませんので、自由に使用していただけます。

• 弁護士一斉登録日に入所した方のみが対象です。
• 返金規定：入所日から3年間在籍した場合には全額返金不要です。3年以内に退職した場合は全額返金いただきます。

役職手当、支店手当、支店長手当などがあります。
また、事務所要請による異動時の引っ越し代や新たに住居を借りる場合の初期費用の負担、新規登録弁護士会と現在の弁護士会との会費の差額負担なども行っています。

心身の不調や健康に関する相談がある場合は、産業医との面談を受けることができます。

午前10時～午後5時

• 必要に応じて、上記以外の時間帯においても執務していただきます

育児や介護など個々の事情に合わせて時短勤務を行うことができます。実際に、時短勤務制度を利用しながら活躍している方もいます。

弁護士・パラリーガルを問わず、毎月、グループ全体の中で活躍した人・部署を表彰する制度があります。また弁護士を対象に、年間を通して活躍した人を表彰する制度もあります。

サークル活動を行う場合は、活動費が支給されます（支給には要件があります）。バスケットボール、ゴルフ、テニス、釣り、野球などのサークルが活動しています。

年に数回、グループ全体での大規模な懇親会があります。

福利厚生倶楽部RELO CLUBに加入しています。旅行やレジャー、ショッピングなど数多くのサービスを受けることができます。

各分野で定期的に勉強会を開催しています。勉強会を通して各分野の知識を深めることができるだけでなく、全国各オフィスの弁護士のノウハウや知識を得ることができます。

東京本店の図書スペースにはさまざまな書籍があり、貸し出しも可能です。専用ページから蔵書検索ができ、東京本店から支店への郵送貸し出しも行っています。また各支店でも書籍を購入しています。
他にも、弁護士ドットコムライブラリーの利用も可能ですので、効率的に書籍を検索することができます。

TKCローライブラリー、Westlaw Japan、判例秘書INTERNETを利用して検索することができます。

執務に必要となる、ノートパソコン、iPhone、ノイズキャンセリング機能付きのAirPodsPro（希望者）を貸与しています。