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職場いじめ・嫌がらせ

職場いじめ・嫌がらせ

職場における人間関係を良好に保つことは難しいものですが、職場内で業務と無関係に、あなたの人格を誹謗中傷するような噂を流したり、継続的に無視をしたりするといった、いわゆる「いじめ」をする行為は、法的にも違法として許されないことがあります。

また、明らかな「いじめ」が蔓延するような職場環境を防止しない会社に、法的な責任が認められることもあります。

いじめの程度によっては、法的に対処できることがありますので、職場で「いじめ」を受けていることに日々泣き寝入りすることなく、まずは一度ベリーベスト法律事務所の弁護士にご相談ください。

「職場いじめ・嫌がらせ」により実質的に退職に追い込まれ、解雇されそうなときは、「不当解雇・退職勧奨専門サイト」をご覧ください。


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