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労働問題取扱分野

コンプライアンス

コンプライアンス

「コンプライアンス」(法令遵守)とは、最近よく聞く言葉ですが、企業の法令遵守体制を強化し、その意識を高めるためには、労働者側でも、企業の法令遵守状況に関心を持つことが必要です。

また、企業が行っている行為の違法性が高いと考えられる場合には、内部告発という制度を利用して、企業秩序を維持する方法もあります。

内部告発・公益通報については、「内部告発・公益通報」をご覧ください。

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