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よくある質問

労働問題全般に関するよくある質問一覧

Q1

会社に退職する旨を伝えたが認められず、業務上に支障をきたしたとして会社から訴えられるかもしれないです。どうしたらよいでしょうか?

A1

労働者には辞職の自由があります。
会社側の認めるか・認めないかを問わず、2週間(就業規則・労働契約にそれ以上の定めがあれば、その定めによる。)前までに辞職の意思表示をすれば会社を辞めることができます。

もっとも、裁判例上、2週間の期間をおかずに退職して会社に損害が発生した場合、会社から労働者に対する損害賠償が認められたケースも中にはあります。

ご質問のケースの場合、2週間以上前に辞職の意思表示をしたのか、退職により業務に支障をきたしたのかどうか、それが会社の損害に発生するのかがポイントになります。
いずれも、経験のある弁護士でないと判断が難しいので、お気軽にご相談ください。

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